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Laveur de vitres H/F/X

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AJIR EMPLOIPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Ajir Emploi
Lieu: Benfeld 67230
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un laveur de vitres (H/F) pour une mission de 3 semaines, afin d'assurer le nettoyage de panneaux solaires.

Vos missions :

-Nettoyage de panneaux solaires.

-Entretien et propreté des installations.

-Respect des consignes de sécurité.

Horaires 9h-16h.

Mission de 3 semaines. 35h.

Une expérience en nettoyage de vitres ou en nettoyage est exigée.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et soigneux(se).

Vous appréciez le travail en extérieur.

Vous êtes disponible pour toute la durée de la mission.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Nous recherchons pour l'un de nos clients un laveur de vitres (H/F) pour une mission de 3 semaines, afin d'assurer le nettoyage de panneaux… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires 9h-16h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Benfeld 67230 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de laveur de vitres en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience en nettoyage de vitres ou en nettoyage est exigée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).