Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon

Intervenant(e) en espace de rencontre (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h

CDI

Lieu: Toulon 83000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 6 Mois - relations familles et enfants
Secteur: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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Description du poste

Vous intervenez au sein d'un Espace de Rencontres Parents-Enfants sur Toulon.
Poste à pourvoir début janvier 2027.

En lien avec une équipe, vous mettez tout en œuvre pour créer les conditions de la rencontre entre les enfants et leur parent.
Votre action se fait auprès des familles adressées par un juge aux affaires familiales nécessitant l'intervention d'un tiers.
Vous créez les conditions de la rencontre, accompagnez la relation parents/enfants et la co-parentalité, en tenant compte du contexte judiciaire.
Vous assurez également le traitement des documents afférents au poste (suivi de dossiers, préparation du bilan, ...).

Vous travaillez les mercredis et les samedis (ainsi que les temps de réunions mensuelles les vendredi).
Le contrat est de 83.66 heures par mois.

Poste accessible à un profil Educateur(trice) Jeunes Enfants diplômé(e) (EJE).
Merci de détailler votre motivation sur la candidature que vous ferez.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillez les mercredis et les samedis (ainsi que les temps de réunions mensuelles les vendredi). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Toulon 83000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - relations familles et enfants Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir début janvier 2027. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?