Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon
Agent de sécurité magasin (ADS) F/H
- Entreprise
- Byblos Group
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2039.33 Euros à 2039.33 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de prévention et de sécurité
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Description du poste
Byblos Human Security recrute un agent de sécurité magasin (F/H) pour une enseigne de parfumerie et de beauté située dans un centre commercial du centre-ville de Toulon. Prise de poste dès que possible.
VOS MISSIONS
- Accueillir et orienter la clientèle
- Prévenir les vols et la démarque par une présence dissuasive
- Surveiller l'espace de vente et les accès
- Intervenir avec calme et professionnalisme en cas d'incident
- Rendre compte à votre hiérarchie et renseigner la main courante
TYPE DE CONTRAT
CDI, temps plein (151,67 h/mois)
REMUNERATION
Coefficient 150, soit 13,45 € brut de l'heure (2 039,33 € brut mensuel)
NOMBRE DE POSTES
1 poste à pourvoir
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Carte professionnelle en cours de validité obligatoire
- Une expérience en sécurité magasin est appréciée
- Excellente présentation, sens du contact client et de l'accueil
- Discrétion, vigilance et sang-froid
- Ponctualité et fiabilité
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2039.33 Euros à 2039.33 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulon 83000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Carte professionnelle en cours de validité obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en sécurité magasin est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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