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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Valdahon

Instructeur(trice) Application Droit des Sols (ADS)

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25) — Doubs (25)
Lieu
Valdahon 25
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste

Vous serez rattaché à l'unité ADS qui assure l'instruction de 2 500 autorisations d'urbanisme par an. Depuis le transfert ADS aux collectivités, elle assure des missions de conseil, expertise et animation auprès des services instructeurs ADS (SI ADS) autonomes dans le cadre d'un réseau d'animation départemental piloté par l'État. Elle assure également la supervision de la police de l'urbanisme et apporte un appui aux collectivités en la matière.
Vous interviendrez soit pour le compte de l'Etat, soit dans le cadre de la mise à disposition aux communes. Vous préparez les décisions du Préfet ou du maire pour la délivrance des autorisations d'urbanisme. Vous articulerez les enjeux des politiques publiques de l'Etat et des collectivités territoriales tout en respectant l'application du droit des sols, dans le souci de la réalisation des projets des pétitionnaires.
Principales activités :
- saisir les dossiers sur le logiciel ADS2007 ;
- établir la recevabilité des dossiers ;
- solliciter les avis obligatoires et les analyser ;
- repérer les besoins en expertise complémentaire ;
- suivre et organiser l'instruction ADS dans les délais réglementaires ;
- proposer une décision au responsable de pôle ADS, puis la transmettre et l'expliquer, le cas échéant, à l'autorité compétente ;
- accueillir et renseigner le public (particuliers, professionnels , élus).
Sous l'autorité de l'adjointe au responsable de l'unité ADS, responsable du pôle « Instruction ADS ».
Le service CATU comprend 27 agents et l'unité ADS 10 agents.
L'unité ADS comprend 3 agents situés au pôle Viotte (le responsable de l'unité, la chargée de mission en charge de l'animation des SI, des avis conformes et des avis divergents et l'instructrice en charge des permis Etat) et 7 agents du pôle « Instruction ADS ».
Le pôle « Instruction ADS » comprend la responsable du pôle et 6 instructeurs répartis sur 2 sites (Besançon et Valdahon) : le présent poste est affecté à Valdahon.
Relations en interne : l'ensemble des services DDT, notamment le support et l'animation ADS et les chargés de planification
Relations en externe : les services de l'État, les particuliers, les professionnels de l'aménagement, les élus

Profil recherché :
Votre parcours professionnel vous a déjà permis de construire les compétences suivantes :
- capacité à s'organiser, à travailler dans des délais encadrés, à travailler en équipe, à rendre compte ;
- capacité d'initiative, d'autonomie, d'analyse, de synthèse (en dégageant les points clés pour se concentrer sur l'essentiel), de rigueur, ;
- qualité de rédaction et expression orale ;
- sens de la pédagogie et de l'écoute ;
- maîtrise des outils de bureautique ;
- curiosité intellectuelle .
Par ailleurs, vous devez avoir de l'appétence pour explorer des connaissances nouvelles ainsi que les savoirs et compétences techniques suivants, qui ne constituent pas des pré-requis (mais constituent néanmoins des atouts à valoriser pour votre candidature), et qui pourront être acquis dans l'exercice du poste (compagnonnage ou formation continue) :
- connaissances des acteurs institutionnels de l'aménagement, de l'organisation spatiale des territoires, des procédures et des réglementations applicables aux opérations de construction et d'aménagement ;
- capacité à mobiliser toute la pédagogie et la diplomatie nécessaires pour porter les politiques publiques (risques, paysage, déplacements...) auprès des élus et des pétitionnaires.

L'employeur :
La DDT comporte 5 services. Elle met en oeuvre les politiques publiques de l'Etat en matière de planification, urbanisme et habitat, cohésion des territoires, gestion des ressources, eau et milieux naturels, prévention des risques naturels, économie agricole, et éducation et sécurité routière. Elle accompagne les territoires dans leur transition écologique et énergétique
Le service CATU est d'une part un service métier dans les domaines de l'aménagement durable et de l'urbanisme (planification, ADS) et d'autre part un service transversal, au bénéfice de toute la DDT, sur les métiers de l'information géographique, de la connaissance et de l'analyse territoriale. Il comprend 3 unités : planification, application du droit des sols, géomatique et analyse territoriale.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuValdahon 25 — « capacité à mobiliser toute la pédagogie et la diplomatie nécessaires pour porter les politiques publiques (risques, paysage, déplacements...) auprès des élus e… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …et compétences techniques suivants, qui ne constituent pas des pré-requis (mais constituent néanmoins des atouts à valoriser pour votre candidature), et qui pourront être acquis dans l'exercice du poste (compagnonnage ou formation… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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