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Offres d'emploi › Île-de-France › Guyancourt

Ingénieur Test & Validation Electronique de puissance H/F

AKKODISPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Akkodis
Lieu
Guyancourt 78280
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Construction de véhicules automobiles
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Description du poste

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur Test & Validation Electronique de puissance H/F. Ce poste s'inscrit dans le secteur automobile, au sein d'une équipe dynamique, avec un contrat adapté à votre profil. Vous interviendrez sur la conception, la mise en œuvre et l'optimisation des stratégies de test et validation pour des systèmes électroniques de puissance innovants.

Responsabilités principales :

* Définir la stratégie, les plans et procédures de validation à partir des spécifications système et produit.
* Concevoir, préparer et réaliser les essais fonctionnels, électriques et de performance sur équipements d'électronique de puissance.
* Mettre en place et exploiter des bancs de test, bancs haute tension et moyens HIL adaptés aux besoins des projets.
* Effectuer l'analyse des résultats d'essais, rédiger des rapports détaillés et assurer la traçabilité entre exigences, tests et résultats.
* Collaborer étroitement avec les équipes hardware, software et système pour diagnostiquer et résoudre les anomalies détectées.
* Automatiser les essais et participer à l'amélioration continue des processus de test et validation.
* Assurer la conformité des produits aux normes et exigences clients dans le secteur automobile.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte technique exigeant, axé sur l'innovation en électronique de puissance pour l'automobile. L'environnement favorise la collaboration multidisciplinaire, l'utilisation d'outils de simulation électronique, la gestion de bancs d'essai sophistiqués et l'automatisation des tests. La participation aux revues techniques et la gestion de la documentation technique font partie intégrante du poste.

Profile

De formation ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électronique, électrotechnique ou systèmes embarqués, vous justifiez d'une première expérience ou d'un intérêt marqué pour les tests et la validation de systèmes électroniques de puissance, idéalement dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les techniques de test, l'analyse de données, l'utilisation d'outils de mesure et d'automatisation, et possédez une bonne connaissance des normes applicables. La maîtrise de logiciels de simulation électronique, une expérience en gestion de projet ou en coordination d'équipes, ainsi qu'une aisance en anglais technique sont appréciées. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du relationnel pour travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGuyancourt 78280
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …les tests et la validation de systèmes électroniques de puissance, idéalement dans le secteur… »
  • « La maîtrise de logiciels de simulation électronique, une expérience en gestion de projet ou en coordination d'équipes, ainsi qu'une aisance en anglais technique sont appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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