Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Ingénieur IVVQ H/F
AKKODIS recrute : Ingénieur IVVQ H/F à Brest (29), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Akkodis
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Défense
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Description du poste
Responsabilités principales :
* Concevoir et mettre en œuvre les plans de validation, d'intégration, de vérification et de qualification (IVVQ) des systèmes électroniques.
* Assurer la conformité des produits aux exigences réglementaires et aux normes qualité (ISO, CE, FDA).
* Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problématiques techniques.
* Réaliser des tests fonctionnels, de performance et de sécurité sur les équipements et logiciels.
* Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les rapports de validation.
* Participer à la définition des critères d'acceptation et des protocoles d'essais.
* Suivre l'avancement des projets IVVQ et assurer une communication efficace avec les parties prenantes.
* Créer et modifier des schémas électriques et des arborescences de systèmes électroniques de puissance.
Environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'une équipe multidisciplinaire, en interaction avec des experts en électronique, logiciels et systèmes embarqués. Le contexte technique est orienté design et validation d'équipements, avec une forte exigence en termes de qualité et de conformité réglementaire. Vous serez amené(e) à travailler sur des outils d'automatisation des tests, des logiciels de gestion de tests et des plateformes de conception électronique, dans un environnement collaboratif et innovant.
Profil du candidat
Diplômé(e) d'un Master ou équivalent en électronique, systèmes embarqués, ou domaine apparenté, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel exigeant, idéalement dans l'aéronautique ou l'aviation. Vous maîtrisez les outils de conception électronique (EDA), la gestion de projets IVVQ, et les méthodes de validation et d'analyse des risques. Une expérience en automatisation des tests, gestion des non-conformités et actions correctives est appréciée. La connaissance des normes ISO, CE, FDA, et la capacité à rédiger des documents techniques en français et en anglais sont requises. Des compétences en électronique de puissance et en Electronic Funds Transfer constituent un atout. Vous démontrez rigueur, esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et réglementaires.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « …systèmes embarqués, ou domaine apparenté, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel exigeant, idéaleme… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La connaissance des normes ISO, CE, FDA, et la capacité à rédiger des documents techniques en français et en anglais sont requises. »
- « Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. »
Ce qui est seulement souhaité
- « …sur des fonctions similaires en environnement industriel exigeant, idéalement dans l'aéronautique ou… »
- « Une expérience en automatisation des tests, gestion des non-conformités et actions correctives est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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