Offres d'emploi › Île-de-France
Ingénieur.e de Recherche (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- CRETEIL 94000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2794.97 Euros à 4880.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Activités :
- Met en œuvre la méthodologie spécifique de la recherche en relation avec l'investigateur ;
- Définit les modalités des expérimentations ;
- Prépare et répartit le travail entre les différentes équipes ;
- Organise des réunions de coordination et d'état d'avancement des projets ;
- Est force de proposition dans la construction de nouvelles méthodes pour faire avancer le projet ;
- Procède ou fait procéder à des expérimentations ;
- Teste et évalue le produit pour le perfectionner ou le mettre au point définitivement ;
- Effectue des calculs de traitement logiques en utilisant l'informatique ;
- Rédige des notes de synthèse et rapports d'activité ;
- Se maintient nécessairement à un niveau de compétences techniques et de connaissances théoriques au plan international, dans tout ce qui touche à ses domaines de recherche et à son secteur d'activité.
Savoir-Faire :
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- S'exprimer dans une langue étrangère
- S'exprimer en public
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser les logiciels métier
Connaissances :
- Anglais scientifique
- Communication / relations interpersonnelles
- Éthique et déontologie médicales
- Conduite de projet
- Méthodes de recherche clinique
- Réglementation relative à la recherche clinique
- Vocabulaire médical
- Met en œuvre la méthodologie spécifique de la recherche en relation avec l'investigateur ;
- Définit les modalités des expérimentations ;
- Prépare et répartit le travail entre les différentes équipes ;
- Organise des réunions de coordination et d'état d'avancement des projets ;
- Est force de proposition dans la construction de nouvelles méthodes pour faire avancer le projet ;
- Procède ou fait procéder à des expérimentations ;
- Teste et évalue le produit pour le perfectionner ou le mettre au point définitivement ;
- Effectue des calculs de traitement logiques en utilisant l'informatique ;
- Rédige des notes de synthèse et rapports d'activité ;
- Se maintient nécessairement à un niveau de compétences techniques et de connaissances théoriques au plan international, dans tout ce qui touche à ses domaines de recherche et à son secteur d'activité.
Savoir-Faire :
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- S'exprimer dans une langue étrangère
- S'exprimer en public
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser les logiciels métier
Connaissances :
- Anglais scientifique
- Communication / relations interpersonnelles
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- Conduite de projet
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- Réglementation relative à la recherche clinique
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Mensuel de 2794.97 Euros à 4880.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CRETEIL 94000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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