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Assistant Commercial H/F (H/F)
DESPSPubliée il y a 42 min
- Entreprise
- Desps
- Lieu
- CRETEIL 94000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
L'assistant commercial gère les réponses aux marchés privés (candidatures, offres commerciales, etc.) et conçoit les supports commerciaux. Il assure aussi des tâches d'administration des ventes pour soutenir son service.
Les missions :
Développement et fidélisation :
Participer aux réponses aux marchés privés : lire les cahiers des charges, monter les dossiers de candidatures, réaliser et mettre en forme les offres commerciales, déposer les offres complètes et assurer leur bonne réception.
Préparer les soutenances commerciales et participer aux réunions de suivi et de revues d'affaires.
Instaurer le retroplanning de l'élaboration des offres.
Administration des ventes :
Suivre les documents liés à la contractualisation des prestations.
Gérer les relations clients et mettre en forme les documents de travail.
Assurer le suivi de ses dossiers et l'archivage de la documentation.
Consolider les remontés du CRM
Sourcing auprès des services experts :
Analyser l'état du marché et les facteurs de réussite et d'échec des dossiers commerciaux.
Identifier les tendances et faire remonter les nouveaux besoins.
Proposer de nouvelles offres ou service.
Se coordonner avec le marketing pour garantir un portefeuille d'offres complet et adapté.
Support auprès des équipes :
Actualiser et mettre à jour, le cas échéant, les organigrammes pour son périmètre et pour réponse aux offres commerciales.
Assurer un support auprès des équipes dans la gestion de la relation client (échange, suivi, etc.)
Profil / Expérience / Formation :
De formation Bac +2/3 en commerce.
Expérience significative en gestion administrative.
Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Votre excellent relationnel, votre capacité de négociation et votre sens du service vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
Les missions :
Développement et fidélisation :
Participer aux réponses aux marchés privés : lire les cahiers des charges, monter les dossiers de candidatures, réaliser et mettre en forme les offres commerciales, déposer les offres complètes et assurer leur bonne réception.
Préparer les soutenances commerciales et participer aux réunions de suivi et de revues d'affaires.
Instaurer le retroplanning de l'élaboration des offres.
Administration des ventes :
Suivre les documents liés à la contractualisation des prestations.
Gérer les relations clients et mettre en forme les documents de travail.
Assurer le suivi de ses dossiers et l'archivage de la documentation.
Consolider les remontés du CRM
Sourcing auprès des services experts :
Analyser l'état du marché et les facteurs de réussite et d'échec des dossiers commerciaux.
Identifier les tendances et faire remonter les nouveaux besoins.
Proposer de nouvelles offres ou service.
Se coordonner avec le marketing pour garantir un portefeuille d'offres complet et adapté.
Support auprès des équipes :
Actualiser et mettre à jour, le cas échéant, les organigrammes pour son périmètre et pour réponse aux offres commerciales.
Assurer un support auprès des équipes dans la gestion de la relation client (échange, suivi, etc.)
Profil / Expérience / Formation :
De formation Bac +2/3 en commerce.
Expérience significative en gestion administrative.
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Votre excellent relationnel, votre capacité de négociation et votre sens du service vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CRETEIL 94000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac +2/3 en commerce. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.