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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Ingénieur de développement logiciel JAVA (H/F)

Groupe Talents HandicapPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise LECTRA recherche actuellement des profils Notre département R&D Software basé à Bordeaux/Cestas recherche son/sa futur(e) I ngénieur de développement logiciel C#.NET (H/F).

La salle de coupe et les équipements qui la composent sont au cœur de l'évolution de l'offre Lectra vers l'industrie 4.0. Dans ce cadre, vous contribuerez au développement et à l'enrichissement des logiciels de pilotage des systèmes de découpe qui opèrent dans les usines de nos clients. Ces logiciels intègrent les programmes qui pilotent les machines, les outils de réglage et de diagnostic ainsi que les outils à usage interne permettant la mise au point, la validation et le support des différents produits.

A ce titre, vos missions seront les suivantes Participer aux phases de conceptions fonctionnelles et techniques,
* Réaliser les développements priorisés par le marketing dans le respect des critères de qualité, de performance, de robustesse,
* Supporter et maintenir les modules déployés sur le terrain et dont a la charge votre équipe,
* Rechercher, expérimenter et mettre en œuvre des 'outils' améliorant l'environnement de travail de l'équipe
* Exploiter les outils d'IA pour améliorer les produits et les process de développement,
* Être force de proposition sur les choix techniques et d'architecture, ainsi que dans le cadre de l'amélioration continue de votre équipe,
* Participer à la vie de l'équipe agile (cérémonies scrum, revues de code, pair programming, démos, rétrospectives Profil

Vous avez une formation Bac+5 (Ecole d'ingénieur, Université ou équivalent), intégrant idéalement une spécialisation en Génie logiciel. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience de développement sur un poste orienté informatique industrielle, en C# dans l'écosystème .NET.

Vous possédez un fort esprit d'équipe. Vous aimez apprendre, et partager vos propres connaissances.
Vous aimez la conception et le développement logiciel. Vous êtes sensible à l'aspect qualité, robustesse et maintenabilité de ce que vous mettez en œuvre.
Vous saurez être autonome, dynamique, et impliqué(e) pour mener à bien vos missions.

Compétences requises***Développement objet
* Développement : C# (.NET Framework et .NET Core), WPF, MS-Test, Design patterns, Clean Code, Messaging
* Outils : Visual studio, GitHub Copilot, Git, Jenkins, JIRA
* Méthodologie : Agile (Scrum, Kanban)
* Anglais courant

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience de développement sur un poste orienté informatique industrielle, en C# dans l'écosystème .NET. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises***Développement objet »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez une formation Bac+5 (Ecole d'ingénieur, Université ou équivalent), intégrant idéalement une spécialisation en Génie logiciel. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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