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Ingénieur Calcul de Structure - Stress FEM Statique (H/F)

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Portalliance consultingPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Portalliance consulting
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: CDI
Durée du travail: 37H/semaine
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Ingénieur / Ingénieure calcul et structure

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Description du poste

Portalliance Consulting à Toulouse

Portalliance Consulting accompagne les industriels de l'aéronautique et du spatial sur leurs projets d'ingénierie. Pour un programme d'avion d'affaires, nous recherchons un Ingénieur Calcul de Structure en statique.

Vos missions en calcul de structure

* Réaliser le dimensionnement statique de structures métalliques
* Construire les modèles éléments finis : maillage, calculs et post-traitement
* Rédiger les notes de calcul et les dossiers de justification

Outils :

* HyperMesh
* Patran / Nastran

Votre profil

* Ingénieur de formation (Bac+5)
* Au moins 3 ans d'expérience en calcul de structure sur structures métalliques
* Une expérience sur des portes ou des structures primaires est souhaitée
* Anglais technique apprécié

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	37H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Au moins 3 ans d'expérience en calcul de structure sur structures métalliques » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ingénieur de formation (Bac+5) »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience sur des portes ou des structures primaires est souhaitée »
« Anglais technique apprécié »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).