Infirmier (H/F)

Infirmier à Guebwiller 6

Offre d'emploi : Infirmier (H/F) à Jungholtz (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Jungholtz 68500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence Interaction Santé Besançon recrute pour l'un de ses clients, une structure du secteur de la santé située à Jungholtz, un(e) infirmier(ère) (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim d'une journée (pouvant être renouvelée).
Le/la candidat(e) sera amené(e) à dispenser des soins de qualité aux patients.
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des prescriptions médicales
- Réaliser les soins infirmiers adaptés aux besoins des patients
- Participer à l'accueil et à l'information des patients et de leur famille
- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Rendre compte des actions menées et des observations relevées

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Le marché d'infirmier — Haut-Rhin (68)

13 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 159 en Grand Est, 1 893 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 38 % Intérim, 31 % CDI, 23 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Domino RH - Care Strasbourg, FHF.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Jungholtz 68500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)