Aide soignant (H/F)
INTERACTION SANTE BESANCON recrute : Aide soignant (H/F) à Jungholtz (68), Intérim - 1 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Sante Besancon
- Lieu
- Jungholtz 68500
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le/la candidat(e) interviendra dans un environnement dédié aux soins et à l'accompagnement des patients. Cette mission offre l'opportunité de contribuer activement au bien-être des résidents ou patients.
Rattaché(e) à l'équipe soignante, le/la candidat(e) aura pour mission principale d'assurer les soins de base et le confort des patients.
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des patients
- Aider à la distribution des repas et à l'alimentation des patients si nécessaire
- Assurer le suivi des constants vitaux sous la supervision de l'infirmier(e)
- Accompagner les patients dans leurs déplacements
- Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS).
- Vous maîtrisez les gestes techniques de base en soins d'hygiène et de confort.
- Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'adaptabilité dans un environnement de soins.
- Expérience en Ehpad, hôpital ou à domicile appréciée.
Ce qu'Interaction t'offre :
- Priorité de replacement
- Une application mobile
- CET de 5%
- Prévoyance
- Santé (mutuelle : la mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées, au cours des 12 derniers mois)
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Le marché d'aide-soignant — Haut-Rhin (68)
- 15 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 275 en Grand Est, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 53 % CDI, 27 % Intérim, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, Adecco Medical, Domino RH.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Jungholtz 68500 — « Accompagner les patients dans leurs déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en Ehpad, hôpital ou à domicile appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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