infirmier en Ehpad - MOLIERES SUR CEZE - Notre Dame des Mines
Date limite de candidature : 28 décembre 2026 (dans 56 jours).
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Gard (30)
- Lieu
- 30
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
Vous serez accompagné(e) les premiers jours pour être formé(e) au poste. Sous la responsabilité de l’infirmière cadre et du médecin coordonnateur et en collaboration avec eux, vous assurerez les missions suivantes :
• Dispenser les soins auprès des résidents
• Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins traitants, l’IDEC et le Médecin Coordonnateur,
• Surveiller l’état clinique des résidents
• Organiser et suivre la mise en œuvre des prescriptions médicales,
• Garantir la traçabilité et la sécurisation des pratiques,
• Coordonner les soins avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Contribuez à la prévention des risques (iatrogénie, chutes, escarres…)
Profil recherché :
• Diplôme d’État Infirmier exigé
• Expérience en Ehpad souhaitée
Rémunération : selon grille de la FPT + prime Ségur de la santé + Rifssep. A négocier selon expérience .
Prise de poste : 01/12/2026
Travail en journée de 10h.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, rigoureuse, dotées de qualités relationnelles et humaines, capable de travailler avec des personnes âgées et dépendantes. Ainsi, vous êtes empathique, dans l'écoute et l'observation, organisé(e) et rigoureux.
Expérience exigée de 2 ans minimum en Ehpad
À propos de l'offre
Informations complémentaires
cv et lm manuscrite
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 28/12/2026
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 30 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d’État Infirmier exigé »
- « Expérience exigée de 2 ans minimum en Ehpad »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en Ehpad souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
prime Ségur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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