Emploi infirmier en ehpad : 31 offres

En quoi consiste le métier

L'infirmier en Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) assure le suivi médical et le bien-être quotidien des résidents. Il joue un rôle pivot entre les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes). Sa mission principale consiste à garantir la continuité des soins et la qualité de vie en institution.

Ses missions quotidiennes incluent :

• La préparation et la distribution des traitements médicamenteux.
• La réalisation des soins techniques (pansements, injections, prises de sang, soins de sonde).
• Le suivi de l'état de santé des résidents et la mise à jour des dossiers de soins.
• La coordination avec le médecin coordonnateur de l'établissement.
• L'encadrement des équipes d'aides-soignants et d'agents de soins.
• L'accompagnement psychologique des résidents et le soutien aux familles.

Compétences et qualités recherchées

La technicité des soins est primordiale, mais les compétences relationnelles sont tout aussi cruciales en gériatrie. Un bon infirmier en EHPAD doit faire preuve de :

• Rigueur et organisation : La gestion des traitements demande une vigilance de chaque instant.
• Empathie et patience : Le public accueilli nécessite une écoute attentive et une grande douceur.
• Capacités relationnelles : Savoir communiquer avec les familles, parfois en détresse, et gérer des situations émotionnelles fortes.
• Esprit d'équipe : La prise en charge est collective et nécessite une communication fluide avec le reste du personnel.
• Réactivité : Savoir identifier une urgence vitale et adopter les bons gestes en attendant l'arrivée du médecin.

Formation et diplômes pour devenir Infirmier en ehpad

Le métier est réglementé. Pour exercer en tant qu'infirmier, il est obligatoire de posséder le Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).

• Parcours initial : La formation se déroule en trois ans au sein d'un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI). Elle est accessible après le baccalauréat ou via une sélection spécifique pour les aides-soignants et auxiliaires de puériculture justifiant d'une expérience professionnelle.
• Alternance : Si le cursus se base sur une alternance obligatoire entre théorie à l'IFSI et stages cliniques en milieu hospitalier ou médico-social, il n'existe pas d'apprentissage direct en entreprise pour obtenir ce diplôme.
• Inscription obligatoire : Tout infirmier doit obligatoirement être inscrit au tableau de l'Ordre national des infirmiers pour pouvoir exercer en France.

Conditions de travail

L'exercice en EHPAD se caractérise par une grande diversité de situations :

• Horaires : Le travail se fait par roulement, incluant des week-ends, des jours fériés et des vacations en matinée ou soirée.
• Environnement : Le milieu est médicalisé mais reste un lieu de vie. L'infirmier doit s'adapter aux rythmes des résidents.
• Contraintes : Le métier comporte une charge physique réelle liée à la mobilisation des patients et une charge mentale liée à la gestion de la fin de vie.

Évolution de carrière

Après quelques années d'expérience, l'infirmier peut évoluer vers des postes à responsabilité :

• Infirmier coordinateur (IDEC) : Il encadre l'équipe soignante et organise la planification des soins au sein de l'établissement.
• Cadre de santé : Après une formation complémentaire, il devient responsable de l'organisation et du management de tout le pôle soins.
• Spécialisation : Il est possible de se spécialiser en soins palliatifs, en plaies et cicatrisation ou encore en hygiène hospitalière.