Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Infirmier (ère) en EHPAD - C.C.A.S. AURILLAC
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Cantal (15)
- Lieu
- 15
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
- Assurer la protection, le maintien et la restauration de la santé et de l'autonomie des personnes âgées.
- Assurer la gestion d'équipe en l'absence du cadre (et par délégation) et les urgences administratives.
- Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habitude de vie) répondant au rôle infirmier spécifique
- Participer à l'élaboration, la tenue à jour et la mise en œuvre des protocoles de soins, effectuer le girage des résidents en lien avec l'IDEC et la directrice des soins.
- Elaborer la Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident dans le mois qui suit son arrivée, avec l'ensemble de l'équipe.
- Veiller et garantir le travail des aides-soignants.
- Créer le dossier des soins et assurer les mises à jour régulières.
- Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur le logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité des prise en charge.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
- Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition.
- Vous savez organiser le travail et animer une équipe.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation et de décision, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité.
- Vous avez le sens du service public.
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, é défaut contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux.
- Poste à temps complet : 36 h - 6 jours RTT, 25 jours congés annuels
- Rémunération statutaire catégorie A, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie avec participation de m'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1, participation employeur à la mutuelle santé.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS au 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Monsieur Franck SALSON, directeur du pôle sénior, santé, handicap 04/71/48/28/00 ou 04/71/48/29/36
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 27/11/2026
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Médecin coordonnateur - C.C.A.S. AURILLAC
Médical et paramédical
L'employeur :
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
- Assurer la gestion d'équipe en l'absence du cadre (et par délégation) et les urgences administratives.
- Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habitude de vie) répondant au rôle infirmier spécifique
- Participer à l'élaboration, la tenue à jour et la mise en œuvre des protocoles de soins, effectuer le girage des résidents en lien avec l'IDEC et la directrice des soins.
- Elaborer la Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident dans le mois qui suit son arrivée, avec l'ensemble de l'équipe.
- Veiller et garantir le travail des aides-soignants.
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- Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur le logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité des prise en charge.
Profil recherché :
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- Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition.
- Vous savez organiser le travail et animer une équipe.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation et de décision, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité.
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- Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, é défaut contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux.
- Poste à temps complet : 36 h - 6 jours RTT, 25 jours congés annuels
- Rémunération statutaire catégorie A, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie avec participation de m'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1, participation employeur à la mutuelle santé.
Qui sommes-nous ?
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À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS au 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Monsieur Franck SALSON, directeur du pôle sénior, santé, handicap 04/71/48/28/00 ou 04/71/48/29/36
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 27/11/2026
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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026.
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