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Infirmier D.E H/F en intérim en EHPAD

Offre d'emploi : Infirmier D.E H/F en intérim en EHPAD à Grenade (31), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Grenade 31330
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

À propos de Vitalis Médical Toulouse
Vitalis Médical Toulouse est l'agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, du paramédical et du médico-social.
Notre engagement est de vous proposer des établissements offrant des conditions de travail de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
Une nouvelle opportunité en EHPAD à Grenade
Vitalis Médical Toulouse recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour des missions en intérim au sein d'un EHPAD situé à Grenade.
Vous exercerez au sein d'une structure accueillant plus de 160 résidents sur ce site, dont une unité de vie protégée dédiée aux personnes atteintes de troubles neurocognitifs ainsi qu'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).
L'établissement met en œuvre un accompagnement personnalisé favorisant le maintien de l'autonomie, le confort, la sécurité et la qualité de vie des personnes âgées accueillies.
Vous intégrerez une équipe investie où la qualité des soins, la bientraitance et le travail en équipe sont au cœur des pratiques quotidiennes.
Un accompagnement individualisé centré sur la personne
Les équipes veillent quotidiennement à préserver les capacités des personnes accompagnées tout en respectant leur rythme de vie et leurs choix.
L'établissement accueille notamment :
des personnes âgées autonomes ou dépendantes ;
des résidents nécessitant un suivi médical quotidien ;
des personnes atteintes de maladies chroniques ;
des résidents présentant des troubles cognitifs ;
des personnes accueillies au sein d'une unité de vie protégée ;
des résidents bénéficiant d'activités thérapeutiques adaptées au sein du PASA.
Une prise en charge humaine et bienveillante
L'organisation des soins repose sur des valeurs fortes :
le respect de la dignité et de l'intimité ;
l'écoute et la disponibilité ;
le maintien de l'autonomie ;
la qualité et la sécurité des soins ;
la prévention des risques liés au vieillissement ;
l'accompagnement des familles et des proches.
Les équipes s'inscrivent dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et de sécurisation des prises en charge.
Des missions d'intérim adaptées à vos disponibilités
Les missions sont proposées en fonction des besoins de l'établissement et de votre planning.
Vous bénéficierez notamment :
d'un accompagnement à votre arrivée ;
d'une organisation des soins structurée ;
d'un travail en collaboration avec une équipe expérimentée ;
d'outils favorisant la continuité des soins ;
d'un environnement propice au développement de vos compétences en gériatrie.
Un établissement fonctionnel et agréable
Vous évoluerez dans un établissement disposant de nombreux équipements permettant d'assurer le confort des résidents et de bonnes conditions de travail.
La structure comprend notamment :
plusieurs unités de vie ouvertes ;
une unité de vie protégée sécurisée ;
un PASA ;
une cuisine centrale ;
une lingerie centrale ;
un service animation dynamique ;
un salon de coiffure ;
un lieu de culte ;
des patios et espaces verts aménagés ;
des jardins fleuris ;
un parking ;
des salles de repos et vestiaires destinés au personnel.
Une navette permet également aux résidents de rejoindre le centre-ville plusieurs fois par semaine afin de favoriser le maintien du lien social.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
La prise en charge repose sur la collaboration de nombreux professionnels.
Vous travaillerez aux côtés :
d'un cadre supérieur de santé ;
de cadres de santé ;
d'un médecin salarié ;
d'un(e) infirmier(ère) coordinatrice ;
de psychologues ;
d'une diététicienne ;
d'infirmiers diplômés d'État ;
d'aides-soignants ;
d'agents des services hospitaliers ;
des équipes administratives ;
des équipes techniques ;
du service animation et des bénévoles.
Cette organisation favorise une prise en charge globale et coordonnée des résidents.
Des actions favorisant le maintien de l'autonomie
Les équipes développent quotidiennement des actions de prévention autour :
de la prévention des chutes ;
de la dénutrition ;
des escarres ;
de la douleur ;
du maintien des capacités motrices ;
de la stimulation cognitive ;
du maintien du lien social ;
de l'accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives.
Chaque accompagnement est individualisé afin de répondre aux besoins spécifiques des résidents.
Une vie sociale riche
L'établissement propose de nombreuses activités permettant de favoriser le bien-être des résidents :
ateliers créatifs ;
ateliers mémoire ;
activités musicales ;
gymnastique douce ;
jardinage ;
jeux collectifs ;
animations saisonnières ;
sorties en centre-ville ;
rencontres conviviales ;
activités thérapeutiques adaptées.
Ces actions participent pleinement à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Les points forts de cette mission
Missions d'intérim selon vos disponibilités.
Établissement public reconnu.
Structure de grande capacité offrant une diversité de prises en charge.
Présence d'une unité protégée et d'un PASA.
Équipe pluridisciplina...

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGrenade 31330
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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