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HOTE DE CAISSE - VANNES H/F
JOB LINK RENNES recrute : HOTE DE CAISSE - VANNES H/F à Vannes (56), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Primes, Tickets restaurants. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Job Link Rennes
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Primes, Tickets restaurants
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Ce que l'on vous demande...
- Accueillir chaque client avec enthousiasme, courtoisie et professionnalisme
- Proposer les services de l'enseigne (carte de fidélité, solutions de financement...) dans une logique de satisfaction et de fidélisation
- Accompagner le client tout au long de son parcours d'achat en facilitant les étapes de passage en caisse
- Gérer les opérations d'encaissement avec rigueur et rapidité
- Traiter les documents administratifs liés aux ventes et au financement (poste nécessitant un travail régulier sur écran)
Ce que l'on vous propose...
Le poste est à pourvoir en intérim à VANNES (56) dans le cadre d'un renfort d'activité dès Octobre et jusque fin d'année. Contrat de 35h/semaine et les horaires sont variables du lundi au samedi.
Rémunération:
12,31 EUR brut/heure + IFM/ICP + prime mensuelle sur objectif + CET
Tickets restaurant de 10 EUR par jour travaillé (prise en charge employeur à 60 %)
Ce poste s'adresse à des personnes dynamiques et motivées, prêtes à s'investir dans une mission centrée sur le contact client.
- Vous possédez une excellente présentation et un sens du service irréprochable
- Vous êtes rigoureux.se, à l'aise dans les environnements animés et capable de rester réactif.ve face à l'affluence
- Vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur de contribuer à une ambiance positive
- Une première expérience en caisse ou en relation client serait un atout
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'hôte de caisse — Morbihan (56)
- 9 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 53 en Bretagne, 732 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 180 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 22 % CDI, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Interaction Vannes, U Les Commerçants, Actual Experts Vannes 3281.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Primes, Tickets restaurants Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Contrat de 35h/semaine et les horaires sont variables du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vannes 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en Bretagne (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 180 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
prime mensuelle · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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