Offres d'emploi › Bretagne › Ploërmel
Hôte de caisse H/F
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Ploërmel 56800
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Nous cherchons notre futur(e) Hôte / Hôtesse de caisse : la personne capable de garder le sourire même face à un client qui essaye de faire passer un melon pour une pomme de terre.
Vos missions (si vous l'acceptez)
En tant que dernier visage aperçu par nos clients avant leur retour à la vraie vie, vous êtes la touche finale de leur expérience shopping :
-
Un accueil 5 étoiles : Saluer et informer le client avec le sourire (même le lundi matin à 8h30, oui oui).
-
Le bip parfait : Scanner les articles à la vitesse de la lumière (sans oublier le paquet de pâtes caché sous le caddie).
-
Virtuose du paiement : Manipuler la monnaie, la CB et les coupons de réduction avec agilité.
-
Ambassadeur de la carte U : Proposer notre carte de fidélité avec plus de conviction qu'un marchand de glace en plein été et fidéliser les clients grâce à votre esprit "Commerçant autrement".
-
Anti-stress officiel : Désamorcer les petites impatiences avec diplomatie et bienveillance.Le profil idéal
-
Votre super-pouvoir : Un bon relationnel à toute épreuve et une patience légendaire.
-
Expérience : Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais si vous êtes débutant(e) motivé(e) et que vous savez distinguer un poireau d'une céleri, on vous forme !
-
Disponibilité : Prêt(e) à travailler selon un planning variable du lundi au samedi.
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
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Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy
Contrat : CDD Temps partiel
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 1 mois
Service : Caisse / Accueil
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : Bac, bac professionnel
Salaire minimum : 1760
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Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
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Le marché d'hôte de caisse — Morbihan (56)
- 6 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 39 en Bretagne, 550 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 180 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 17 % Alternance, 17 % Intérim, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Groupement D'employeurs Multisectoriel 5, Intermarché, Adequat Interim.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois — « Durée minimum : 1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Disponibilité : Prêt(e) à travailler selon un planning variable du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ploërmel 56800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « …expérience en caisse ou en vente est un plus, mais si vous êtes débutant(e) motivé(e) et que vous savez distinguer un poireau d'une céleri, on vous forme… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : Bac, bac professionnel »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais si vous êtes débutant(e) motivé(e) et que vous savez distinguer un poireau d'une céleri, on vous forme ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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