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Hôte d'accueil vente (H/F)

MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE recrute : Hôte d'accueil vente (H/F) à Saint-Louis (68), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIREPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Lieu
Saint-Louis 68300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil vente horlogerie bijouterie (H/F)
- 35H par semaine
- Boutique située à Saint-Louis
- Travail le samedi - 5jours / semaine
- Plages horaires boutique : 9h-19h30 (du lundi au vendredi), 9h-19h (le samedi)
- Accueillir et conseiller avec professionnalisme une clientèle locale et de passage
- Valoriser nos collections de montres et bijoux
- Réaliser des opérations de SAV simples : changement de piles, bracelets
- Participer à la vie de la boutique : vitrines, mise en avant, gestion du stock
- Contribuer aux objectifs de vente, dans un esprit d'équipe.
- Expérience en vente boutique exigée (montres, bijouterie, optique, téléphonie.)
- Sens du service, autonomie, goût pour les produits techniques
- À l'aise avec les objectifs, motivé(e) par un variable
- Présentation soignée et posture professionnelle
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail le samedi - 5jours / semaine »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Louis 68300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience en vente boutique exigée (montres, bijouterie, optique, téléphonie.) »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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