Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Louis
Technicien BE H/F
Temporis Hésingue recrute : Technicien BE H/F à Saint-Louis (68), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Temporis HésinguePubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Temporis Hésingue
- Lieu
- Saint-Louis 68300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique
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Description du poste
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Nous recrutons pour notre client un technicien BE H/F .
Les missions ?
Vos tâches :
- Mise à jour de la bibliothèque
- Traitement des dossiers de fabrication
- Offre de Prix
- Etude des postes de production
Nos attentes :
- Excellent sens du relationnel
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Connaissance de logiciel de conception/production
Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement, mais aussi des acomptes à la semaine, +21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents et bien d'autres avantages (CE, avantages entreprises utilisatrice etc.)
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Louis 68300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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