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Chef d'équipe maintenance (H/F)
AELIOS recrute : Chef d'équipe maintenance (H/F) à Saint-Louis (68), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Aelios
- Lieu
- Saint-Louis 68300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Vous coordonnez les activités de maintenance et accompagnez une équipe de 4 techniciens polyvalents et d'un apprenti, avec un objectif : garantir la disponibilité et la performance des équipements de production.
Concrètement, vous :
* Organisez et priorisez les interventions de maintenance préventive et curative.
* Animez votre équipe, accompagnez vos collaborateurs et favorisez leur montée en compétences.
* Intervenez personnellement sur les équipements pour diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages.
* Analysez les dysfonctionnements et proposez des actions d'amélioration.
* Assurez le suivi des indicateurs et la coordination avec les équipes de production.
* Veillez au respect des règles de sécurité et des exigences qualité.
Votre environnement technique
Vous intervenez sur des équipements industriels automatisés, faisant appel à des compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et électronique.
Une part importante de l'activité concerne des installations de transformation des matières plastiques, notamment des presses à injecter, ainsi que des équipements robotisés.
Une expérience dans la plasturgie ou sur presses à injecter constitue un véritable plus, sans être indispensable.
Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.
Vous avez déjà eu l'occasion d'animer ou d'encadrer une équipe technique et appréciez autant les interventions terrain que l'accompagnement de vos collaborateurs.
Vos atouts :
Solides compétences en maintenance industrielle multitechnique
Première expérience en management ou coordination d'équipe
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à fédérer
Anglais professionnel B1 minimum
Nous recherchons avant tout un profil technique, polyvalent et proche du terrain, capable de prendre du recul tout en restant opérationnel.
Conditions & avantages
CDI - Rémunération selon expérience
Horaires de journée, du lundi au vendredi, avec souplesse horaire
Astreintes tournantes (environ 1 semaine sur 5), indemnisées avec majoration des interventions
Télétravail possible : 2 jours par mois
Déplacements ponctuels sur un autre site
13e mois
Intéressement et participation
Restaurant d'entreprise avec participation employeur
Mutuelle d'entreprise
Avantages du CSE
Envie de relever le défi ?
Vous aimez autant résoudre une panne complexe que faire progresser une équipe ?
Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée, du lundi au vendredi, avec souplesse horaire » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Louis 68300 — « Déplacements ponctuels sur un autre site » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible : 2 jours par mois » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans la plasturgie ou sur presses à injecter constitue un véritable plus, sans être indispensable. »
- « Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Intéressement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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