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h/f Technicien IRVE (H/F)
LTd recrute : h/f Technicien IRVE (H/F) à Lyon 1er Arrondissement (69), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Lyon 1er Arrondissement 69001
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Dans le cadre de notre développement en transition énergétique, nous recherchons un technicien IRVE H/F.
En tant que Technicien IRVE, vous assurez l'installation, le raccordement, la mise en service et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques, dans le respect des normes électriques et des exigences de qualité.
Vous intervenez aussi bien sur des installations résidentielles que sur des infrastructures tertiaires ou industrielles.
Vos missions principales
Installer les bornes de recharge AC et DC selon les dossiers techniques
Réaliser les travaux électriques : tirage de câbles, raccordement, pose de protections et tableaux électriques
Effectuer les paramétrages et mises en service des équipements
Réaliser les tests de bon fonctionnement et contrôles de conformité
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les opérations de maintenance
Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation
Assurer le respect des normes électriques (NF C15-100, réglementation IRVE)
Renseigner les rapports d'intervention via tablette ou outils métiers
Garantir la satisfaction client lors des interventions
Profil recherché :
Formation en électricité ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience significative en installation électrique terrain
Une expérience en IRVE constitue un véritable atout
Bonne lecture des schémas électriques
Connaissances des infrastructures de recharge AC/DC appréciées
Sens du service client et autonomie terrain
Rigueur et respect des règles de sécurité
Habilitations électriques à jour
Qualification IRVE P1 / P2 / P3 appréciée
Travail en extérieur et déplacements fréquents
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon 1er Arrondissement 69001 — « Travail en extérieur et déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en électricité ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances des infrastructures de recharge AC/DC appréciées »
- « Qualification IRVE P1 / P2 / P3 appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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