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TECHNICIEN IRVE (H/F)

LTd recrute : TECHNICIEN IRVE (H/F) à Cébazat (63), Intérim - 8 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

LTdPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: LTd
Lieu: Cébazat 63118
Contrat: Intérim - 8 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Réaliser l'installation, le raccordement, la mise en service et la configuration des bornes de recharge pour véhicules électriques (AC et DC) chez les clients (particuliers, entreprises, copropriétés ou voirie). Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux règles de sécurité.

Installation et Raccordement :

Réaliser les travaux de tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordement dans les tableaux électriques et fixation des bornes de recharge (murales ou sur pieds/chicanes).

Mettre en œuvre les protections électriques adaptées (disjoncteurs, interrupteurs différentiels dédiés, prises de terre).

Mise en Service et Paramétrage :

Procéder aux tests de bon fonctionnement, de contrôle d'isolement et de mesure de résistance de terre.

Configurer les équipements (connexion réseau 4G/Ethernet, paramétrage du protocole OCPP, association avec la plateforme de supervision ou l'application client).

Réaliser la recette de l'installation et effectuer la mise en main auprès du client (explication de l'utilisation de la borne).

Sécurité et Conformité :

Appliquer strictement les consignes de sécurité sur les chantiers (consignation électrique, port des Équipements de Protection Individuelle - EPI).

Veiller au respect des normes en vigueur (NF C 15-100, guide UTE C 15-722, prescriptions de sécurité IRVE).

Suivi et Administratif :

Rédiger les procès-verbaux de réception, les certificats de conformité et les rapports d'intervention.

Gérer le matériel, les outillages et le stock de consommables dans le véhicule utilitaire confié.

Profil recherché :

Formation en électrotechnique, électricité, génie électrique ou domotique (du CAP/BEP au Bac Pro / Bac+2).

Expérience de 1 à 3 ans dans l'installation électrique, de préférence avec une première expérience réussie dans la pose de bornes IRVE.

Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des règles de câblage en basse tension.

Habilitations électriques obligatoires à jour (ex: BR, B2V, BC, H0/B0).

Qualifications IRVE obligatoires (notamment les niveaux P1, P2 et/ou P3 selon les types d'installations visées).

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cébazat 63118 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 1 à 3 ans dans l'installation électrique, de préférence avec une première expérience réussie dans la pose de bornes IRVE. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en électrotechnique, électricité, génie électrique ou domotique (du CAP/BEP au Bac Pro / Bac+2). »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience de 1 à 3 ans dans l'installation électrique, de préférence avec une première expérience réussie dans la pose de bornes IRVE. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.