Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
(H/F) Ouvrier Paysagiste en CDI
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Plantation : Mise en place de végétaux, arbres, fleurs, haies et pelouses.
- Entretien : Tonte de pelouse, taille de haies, désherbage, et ramassage de déchets verts.
- Création de structures paysagères : Installation de chemins, clôtures, murets, terrasses, arrosage automatique.
- Aménagement de sols : Pose de gazon en rouleaux, préparation de sols, et implantation de systèmes d'irrigation.
- Utilisation de matériels : Manipulation de machines spécifiques (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.).
- Conseil : Proposer des idées et des conseils d'entretien aux clients pour préserver la qualité des espaces verts.
- Sécurité : Respect des normes de sécurité dans l'utilisation des outils et matériaux. Vous êtes issus d'une formation CAP en aménagement paysager, Bac Pro et/ou possédez des compétences techniques : Aménagement de jardins, entretien des espaces verts, utilisation d'outils et machines spécialisés...
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issus d'une formation CAP en aménagement paysager, Bac Pro et/ou possédez des compétences techniques : Aménagement de jardins, entretien des espaces verts, utilisation d'outils et machines spécialisés... »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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