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(H/F) MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUE

Offre d'emploi : (H/F) MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUE à Ambres (81), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Ambres 81500
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Assurer la distribution électrique
En ville, à la campagne, sur un chantier de travaux publics... le monteur ou la monteuse en réseaux d'énergie est présent/e depuis le lancement du chantier jusqu'à la mise en service et les test d'installations. Il ou elle participe ainsi à la distribution de l'énergie électrique (courants forts haute tension HT et basse tension BT), en aérien et en souterrain, sur tout le territoire.
Préparer le terrain
Il ou elle prépare le terrain en rassemblant le matériel nécessaire à l'intervention, puis met en place, par exemple, les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation (lampadaires, feux de circulation ou de signalisation routière ou ferroviaire) mais aussi aux bornes de recharge pour les véhicules électriques, en creusant des tranchées, en installant des poteaux électriques, des câbles, en désherbant si besoin des parcelles de terrain....
Raccorder producteurs d'énergie et utilisateurs
Raccorder les réseaux de distribution signifie relier des centres de production d'énergie (centrales électriques, photovoltaïques, parcs éoliens) à des utilisateurs finaux (entreprises, collectivités, centres urbains...). Afin que tout se déroule dans les meilleures conditions, au monteur ou à la monteuse de remplacer des pièces ou éléments usagés, ou en panne, de comprendre l'origine d'une panne électrique et de définir les solutions à mettre en oeuvre pour rétablir le courant.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAmbres 81500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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