Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

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UIMM recrute : Chaudronnier / Chaudronnière (H/F) à Castres (81), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

UIMMPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Uimm
Lieu: Castres 81100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Chaudronnier / Chaudronnière

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Description du poste

Description du poste :

BENNE SA, PME industrielle basée à CASTRES (81100), est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions complètes de convoyeurs, de lignes de production et de systèmes automatisés.

Avec 120 collaborateurs et un objectif de 14,4 M€ de chiffre d'affaires, l'entreprise est un des leaders français de la manutention en continue. Sa clientèle est essentiellement composée d'industriels grands comptes, opérant majoritairement dans les secteurs agroalimentaires, pharmaceutiques ou agricoles.

Afin de nous accompagner dans ce développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) : Chaudronnier expérimenté H/F

Sous l'autorité directe du responsable du pôle fabrication et du responsable adjoint de l'atelier tôlerie, votre rôle principal sera de souder et mettre en forme les pièces selon les plans.

A ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste, à savoir :

Assembler les pièces
Souder les pièces
Meuler les pièces
Respecter les différences de matières
Contrôler les pièces
Lecture de plan poussée

Titulaire d'un BTS complété par une expérience significative (minimum 5 ans) en chaudronnerie industrielle ou expérience professionnelle équivalente,

Vous détenez des connaissances Chaudronnerie
- Lecture de plan poussée
- Méthodologie

Avantages Organisation du travail flexible : horaires d'arrivée et de départs flexibles

- Temps de travail de 37h par semaine + 12 RTT par an

- Prime d'assiduité

- Prime d'ancienneté

- CSE

- Intéressement et participation

- Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 60%

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Équipement de protection

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Casque antibruit
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Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Castres 81100 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chaudronnier en Occitanie (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 970 € et 2 300 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BTS complété par une expérience significative (minimum 5 ans) en chaudronnerie industrielle ou expérience professionnelle équivalente, »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime d'assiduité · Prime d'ancienneté · CSE · Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.