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(H/F) CHAUFFEUR PL / AIDE AU SOL

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Jubil Saint-Sulpice-la-Pointe recrute : (H/F) CHAUFFEUR PL / AIDE AU SOL à Saint-Sulpice-la-Pointe (81), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Jubil Saint-Sulpice-la-PointePubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Jubil Saint-Sulpice-la-Pointe
Lieu: Saint-Sulpice-la-Pointe 81370
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL St Sulpice recherche pour un de ses clients basé sur St Sulpice un (e) chauffeur PL. Vous travaillerez sur chantier, 50% de conduite, 50% aide au sol
prise de poste au plus tôt pour une longue mission.

CHAUFFEUR PL AVEC AIPR OBLIGATOIRE, CACES SERAIT UN PLUS

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Sulpice-la-Pointe 81370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« prise de poste au plus tôt pour une longue mission. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CHAUFFEUR PL AVEC AIPR OBLIGATOIRE, CACES SERAIT UN PLUS »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).