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Serveur(se) F/H - Expertis Saint-Sulpice

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Expertis Saint-Sulpice recrute : Serveur(se) F/H - Expertis Saint-Sulpice à Saint-Sulpice-la-Pointe (81), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Expertis Saint-SulpicePubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Expertis Saint-Sulpice
Lieu: Saint-Sulpice-la-Pointe 81370
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans la restauration basé sur Gaillac un serveur H/F.

C'est une brasserie et vous serez en charge du service avec plateau. Vous devrez gérer les commandes, le nettoyage de votre espace et les encaissements.Vous êtes titulaire d'un CAP / BAC pro. Vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire.

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Le marché de serveur — Tarn (81)

5 offres de serveur ouvertes aujourd'hui dans le département (Tarn), 61 en Occitanie, 561 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 110 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 40 % Alternance, 20 % CDI, 20 % CDD, 20 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de serveur dans le département : Le May Milton, Chez Carole, Le Barrio.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon
Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Sulpice-la-Pointe 81370 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devrez gérer les commandes, le nettoyage de votre espace et les encaissements.Vous êtes titulaire d'un CAP / BAC pro. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).