Offres d'emploi › Grand Est › Verdun
Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Achil.
- Lieu
- Verdun 55100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vos Missions Principales :
En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle Gestion des déclarations sociales via DSN Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers.
Pourquoi postuler Environnement Silaé
- Un salaire compris entre 35 et 40k€ brut annuel
- Une équipe enthousiaste et accueillante Mutuelle santé prise en charge à 100 Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Description du profil :
Le Super Candidat Recherché
Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal !
Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant.
Critères de Sélection Maîtrise de Silaé
- Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance.
Après avoir postulé Notre processus de recrutement dure environ 7 jours. Voici les étapes :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant.
Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant.
Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.
Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet.
Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de gestionnaire paie — Meuse (55)
- 3 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Meuse), 36 en Grand Est, 482 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 130 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Achil., Lynx RH.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Verdun 55100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Une équipe enthousiaste et accueillante Mutuelle santé prise en charge à 100 Possibilité de télétravail 1 jour par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Grand Est (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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