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Gestionnaire paie (H/F)

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Lynx RHPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Lynx RH
Lieu: Verdun 55100
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Et si votre prochain poste était l'occasion de combiner autonomie, accompagnement et perspectives d'évolution ?

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le positionnement de profils Bac+2 à Bac+5 et de cadres dirigeants, accompagne un acteur reconnu de son secteur dans la recherche de son futur Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F.

L'entreprise souhaite renforcer son équipe sociale à Verdun et recherche avant tout une personnalité capable de s'inscrire durablement dans un collectif.

Vos missions

Vous rejoignez une équipe composée de 5 gestionnaires de paie et travaillez en étroite collaboration avec un Responsable de Missions. Celui-ci reste disponible pour vous accompagner dans les situations complexes et répondre à vos interrogations.***Gérer votre portefeuille de paie en autonomie Établir les bulletins et les charges sociales Prendre en charge l'administration du personnel de l'embauche au départ Assurer le suivi des contrats, absences et événements salariés Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales Échanger avec les équipes grâce aux outils collaboratifs du groupe.

Vous travaillerez principalement avec une clientèle de proximité, composée notamment d'acteurs du commerce, du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration et de l'industrie.

La maîtrise de SILAE est attendue. Si vous connaissez également la MSA, c'est un atout supplémentaire.

Description du profil :

Pré-requis

Ce que vous trouverez en rejoignant l'entreprise***Un parcours d'intégration de plusieurs jours à Nancy Une équipe disponible et un Responsable de Missions à vos côtés Une possibilité de télétravail d'une journée par semaine après votre intégration Un plan de formation annuel pour continuer à développer vos compétences Une prime de participation Des titres restaurant Un CSE Des congés liés à l'ancienneté Un compte épargne temps.
* Verdun - CDI - Temps plein
* Statut non-cadre
* Salaire négociable selon expérience

Vous recherchez un environnement où l'on peut être autonome sans être isolé ? Votre prochaine étape professionnelle se trouve peut-être ici.

Lynx RH est votre interlocuteur privilégié pour cette opportunité. Échangeons sur votre parcours et vos attentes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie ou RH et disposez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise.

Vous avez envie de gérer vos dossiers avec autonomie tout en sachant solliciter votre équipe lorsque nécessaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.

Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre sens des responsabilités et votre qualité de relation avec les clients qui feront la différence.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Postuler sur le site de l'offre →

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Verdun 55100 Source : champ « lieu »
Télétravail	« …et un Responsable de Missions à vos côtés Une possibilité de télétravail d'une journée par semaine après votre intégration Un plan de formation annuel pour co… » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie ou RH et disposez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance compris… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Grand Est (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« L'entreprise souhaite renforcer son équipe sociale à Verdun et recherche avant tout une personnalité capable de s'inscrire durablement dans un collectif. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · titres restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)