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Offres d'emploi › Grand Est › Verdun

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

SCALA RHPubliée il y a 10 h
CDI
Entreprise
Scala Rh
Lieu
Verdun 55100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Et si votre prochain poste était l'occasion de combiner autonomie, accompagnement et perspectives d'évolution ?
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le positionnement de profils Bac+2 à Bac+5 et de cadres dirigeants, accompagne un acteur reconnu de son secteur dans la recherche de son futur Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F.
L'entreprise souhaite renforcer son équipe sociale à Verdun et recherche avant tout une personnalité capable de s'inscrire durablement dans un collectif.

Vos missions:
Vous rejoignez une équipe composée de 5 gestionnaires de paie et travaillez en étroite collaboration avec un Responsable de Missions. Celui-ci reste disponible pour vous accompagner dans les situations complexes et répondre à vos interrogations.
- Gérer votre portefeuille de paie en autonomie ;
- Établir les bulletins et les charges sociales ;
- Prendre en charge l'administration du personnel de l'embauche au départ ;
- Assurer le suivi des contrats, absences et événements salariés ;
- Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales ;
- Échanger avec les équipes grâce aux outils collaboratifs du groupe.
Vous travaillerez principalement avec une clientèle de proximité, composée notamment d'acteurs du commerce, du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration et de l'industrie.
La maîtrise de SILAE est attendue. Si vous connaissez également la MSA, c'est un atout supplémentaire. Votre profil:
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie ou RH et disposez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise.
Vous avez envie de gérer vos dossiers avec autonomie tout en sachant solliciter votre équipe lorsque nécessaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre sens des responsabilités et votre qualité de relation avec les clients qui feront la différence.

Ce que vous trouverez en rejoignant l'entreprise
- Un parcours d'intégration de plusieurs jours à Nancy ;
- Une équipe disponible et un Responsable de Missions à vos côtés ;
- Une possibilité de télétravail d'une journée par semaine après votre intégration ;
- Un plan de formation annuel pour continuer à développer vos compétences ;
- Une prime de participation ;
- Des titres restaurant ;
- Un CSE ;
- Des congés liés à l'ancienneté ;
- Un compte épargne temps.
- Verdun - CDI - Temps plein
- Statut non-cadre
- Salaire négociable selon expérience
Vous recherchez un environnement où l'on peut être autonome sans être isolé ? Votre prochaine étape professionnelle se trouve peut-être ici.
Lynx RH est votre interlocuteur privilégié pour cette opportunité. Échangeons sur votre parcours et vos attentes.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVerdun 55100
Source : champ « lieu »
Télétravail« Une possibilité de télétravail d'une journée par semaine après votre intégration ; »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie ou RH et disposez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance compris… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 1 870 € et 2 920 € ; 197 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'entreprise souhaite renforcer son équipe sociale à Verdun et recherche avant tout une personnalité capable de s'inscrire durablement dans un collectif. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · titres restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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