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Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Tiwaz Conseil
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour un Cabinet d'expertise comptable à taille humaine.
Vous prendrez en charge un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie. Vous serez donc formé(e) pour gagner en compétences. Le nombre de paies sera à établir en fonction de votre niveau.
Vous traiterez l'ensemble des travaux en lien avec la paie et l'administration du personnel l'établissement et le contrôle des bulletins de paies l'établissement des déclarations sociales la gestion des dossiers relatifs à la maladie, les congés, la mutuelle, la prévoyance le conseils aux clients le traitement des documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail) en fonction de vos compétences
Pour les sujets plus techniques, vous aurez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous serez en contact régulier avec les autres pôles.
Le poste est totalement adaptable en fonction de l'expérience et des compétences du candidat Vous bénéficierez d'une formation solide avec des perspectives d'évolution rapide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial.
Avantages Rémunération attractive Primes Horaires flexibles RTT Télétravail Chèques vacances Logiciel SILAE
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines.
Nous pouvons compter sur votre professionnalisme, vous êtes doté(e) d'une réelle motivation à l'idée de collaborer auprès d'un cabinet en pleine croissance qui vous apportera une relation professionnelle stable et durable.
Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences, ce cabinet est fait pour vous N'hésitez pas à nous adresser votre CV.
INDSP
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nice 06000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Avantages Rémunération attractive Primes Horaires flexibles RTT Télétravail Chèques vacances Logiciel SILAE » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 2 920 € ; 76 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Primes Horaires · RTT · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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