Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Antibes
Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Winsearch
- Lieu
- Antibes 06160
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - TT, Intéressement, 13ème mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Ce que le cabinet vous offre
Parce que votre métier demande rigueur et expertise, le cabinet met à votre disposition des conditions de travail favorisant votre épanouissement Rémunération : 34 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon votre expérience Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Horaires flexibles Tickets restaurant Prime annuelle Mutuelle et prévoyance Logiciel Silae Formations régulières en paie et droit social Équipe conviviale et environnement de travail moderne
Vos missions
En toute autonomie, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de clients multi-conventions.
À ce titre, vous serez amené(e) à Élaborer les bulletins de paie dans leur intégralité Établir les DSN mensuelles et événementielles Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte Assurer le suivi des arrêts de travail, congés, mutuelle et prévoyance Conseiller vos clients sur les questions courantes en droit social Garantir la conformité des dossiers et assurer une veille sociale régulière
Logiciel : Silae
Description du profil :
Le profil recherché
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui vous permettra de développer votre expertise tout en conservant un bon équilibre de vie.
Vous êtes le profil idéal si Vous êtes titulaire d'une formation en paie, RH ou comptabilité Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vous maîtrisez idéalement Silae ou un logiciel de paie similaire Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients Vous appréciez la relation client et le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service.
Et si votre prochain poste était ici Vous recherchez un cabinet où la qualité de vie au travail est aussi importante que la qualité des dossiers ? Cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez.
Chez Winsearch, chaque candidature est étudiée en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous afin de vous présenter ce projet et d'en savoir plus sur vos attentes.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - TT, Intéressement, 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Antibes 06160 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …: 34 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon votre expérience Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Horaires flexibles Tickets restaurant Prime annuelle Mutu… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « …d'une formation en paie, RH ou comptabilité Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vous maîtrisez idéalement Silae … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 2 920 € ; 70 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vous maîtrisez idéalement Silae ou un logiciel de paie similaire Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients Vous appréciez la relation client et le travail en équipe… »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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