Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Electricien H/F
- Entreprise
- EDF Business Services
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 29000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Monteur / Monteuse en éclairage public
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Description du poste
Notre agence de Nice recrute son futur Electricien H/F !
En qualité d'Électricien, vous assurez l'installation, la maintenance ainsi que le dépannage des installations électriques d'éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore et d'équipements urbains connectés dans le respect des délais, des normes et des consignes de sécurité.
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez notamment les missions suivantes :
- Maintenance préventive et curative du parc d'éclairage public
- Pose de mâts, de lanternes et déploiement de solutions LED
- Mise en œuvre d'illuminations artistiques et festives
- Installation et maintenance de systèmes de vidéo-protection et de contrôle d'accès
- Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de mise en réseau des objets connectés de type panneaux à messages variables, vidéoprotection, bornes escamotables, contrôle d'accès, interphonie
- Lecture de schémas électriques, pose de chemins de câbles, raccordement d'armoires et installation d'équipements électriques
- Vérification de la conformité, du respect des délais de réalisation et de la qualité des interventions
- Suivi des interventions urgentes et sécuritaires des équipements et de la mise à jour de notre outil de GMAO
- Renvoi d'une bonne image de marque de l'entreprise auprès des riverains, clients et prestataires, et assurer une relation client de qualité
Environnement de travail : travail en extérieur, travail en équipe, déplacements à prévoir, possibilités d'astreintes, ...
La sécurité, ma priorité !
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes un professionnel de terrain, reconnu pour votre rigueur technique et votre capacité à diagnostiquer des situations complexes. Vous alliez autonomie et esprit d'équipe pour garantir la continuité de service et la sécurité des installations.
Compétences techniques et formation :
- Formation : Titulaire d'un BTS en Électrotechnique (ou équivalent métier).
- Expertise technique : Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, le câblage d'armoires, la pose de réseaux et l'utilisation des outils de mesure (multimètre, contrôleur d'isolement).
- Sécurité : Vous possédez obligatoirement vos habilitations électriques à jour (ex: B1V, B2V, BR, BC). La connaissance des normes de sécurité (NF C 15-100) est indispensable.
En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence.
Ce que nous offrons :
- Une mutuelle familiale
- Une prime vacances
- Une prime sur objectif
- De nombreux autres avantages avec notre CSE
- Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.
Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez-nous dès maintenant et électrifiez notre quotidien !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'electricien — Alpes-Maritimes (06)
- 6 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 39 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 503 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 200 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Talent Job PACA, LTd, Partnaire.
Toutes les offres d'electricien · Emploi à Nice · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Environnement de travail : travail en extérieur, travail en équipe, déplacements à prévoir, possibilités d'astreintes, ... » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nice 06000 — « Environnement de travail : travail en extérieur, travail en équipe, déplacements à prévoir, possibilités d'astreintes, ... » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 960 € et 2 200 € ; 180 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Titulaire d'un BTS en Électrotechnique (ou équivalent métier). »
- « Sécurité : Vous possédez obligatoirement vos habilitations électriques à jour (ex: B1V, B2V, BR, BC). »
- « La connaissance des normes de sécurité (NF C 15-100) est indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime vacances · prime sur · CSE · primes inhérentes · panier repas
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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