Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Technicien CFA H/F
EDF Business ServicesPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- EDF Business Services
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne support client en industrie
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous avez le sens du terrain et souhaitez participer à des projets ambitieux dans le domaine des courants faibles ? Rejoignez notre équipe à Nice en tant que Technicien Courants Faibles H/F et contribuez à la mise en place de solutions innovantes tout en enrichissant vos compétences sur des projets de grande envergure !
Vous êtes la vitrine de la société, à ce titre, vous participez à la fidélisation de nos clients. Grâce à votre expertise, vous êtes en capacité de relever certaines anomalies ou d'être force de proposition pour améliorer les installations existantes.
VOTRE MISSION :
Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour :
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques, ainsi que les plans de prévention
- Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques : tirage de câbles, pose de chemins, câblage, essais
- Effectuer les raccordements électriques de prises de courants, borniers d'armoires, appareils d'éclairages, thermostats
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations
- Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et assurer la maintenance curative de l'installation,
- Préparer les listes de matériel nécessaires aux opérations
- Effectuer les relevés chantiers pour le Responsable d'affaires dans le cadre de devis
Vous êtes susceptible d'intervenir sur des équipements CFA : téléphonie, système de sécurité incendie, anti-intrusion, vidéo surveillance et contrôle d'accès.
Environnement de travail : déplacements fréquents, travail seul ou en équipe, port d'EPI.
Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien !
La sécurité, ma priorité !
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation technique en électricité, vous êtes à l'aise dans le domaine du génie électrique. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien fait.
Nous mettons à votre disposition tout l'outillage nécessaire.
Le savoir être est une priorité dans la recherche de nos collaborateurs. Vous avez le sens du service et votre discrétion vous permet d'être efficace en milieu occupé. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence.
Ce que nous offrons :
- Une mutuelle familiale
- Une prime Vacances
- Une prime sur objectif
- De nombreux autres avantages avec notre CSE
- Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.
Rejoindre DKE, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où l'entraide, l'innovation et la sécurité sont au cœur de notre quotidien. Ensemble, nous cultivons un environnement où chaque talent peut s'épanouir.
Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez nous dès maintenant en tant que Technicien CFA H/F et électrifier notre quotidien !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous avez le sens du terrain et souhaitez participer à des projets ambitieux dans le domaine des courants faibles ? Rejoignez notre équipe à Nice en tant que Technicien Courants Faibles H/F et contribuez à la mise en place de solutions innovantes tout en enrichissant vos compétences sur des projets de grande envergure !
Vous êtes la vitrine de la société, à ce titre, vous participez à la fidélisation de nos clients. Grâce à votre expertise, vous êtes en capacité de relever certaines anomalies ou d'être force de proposition pour améliorer les installations existantes.
VOTRE MISSION :
Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour :
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques, ainsi que les plans de prévention
- Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques : tirage de câbles, pose de chemins, câblage, essais
- Effectuer les raccordements électriques de prises de courants, borniers d'armoires, appareils d'éclairages, thermostats
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations
- Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et assurer la maintenance curative de l'installation,
- Préparer les listes de matériel nécessaires aux opérations
- Effectuer les relevés chantiers pour le Responsable d'affaires dans le cadre de devis
Vous êtes susceptible d'intervenir sur des équipements CFA : téléphonie, système de sécurité incendie, anti-intrusion, vidéo surveillance et contrôle d'accès.
Environnement de travail : déplacements fréquents, travail seul ou en équipe, port d'EPI.
Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien !
La sécurité, ma priorité !
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation technique en électricité, vous êtes à l'aise dans le domaine du génie électrique. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien fait.
Nous mettons à votre disposition tout l'outillage nécessaire.
Le savoir être est une priorité dans la recherche de nos collaborateurs. Vous avez le sens du service et votre discrétion vous permet d'être efficace en milieu occupé. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence.
Ce que nous offrons :
- Une mutuelle familiale
- Une prime Vacances
- Une prime sur objectif
- De nombreux autres avantages avec notre CSE
- Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.
Rejoindre DKE, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où l'entraide, l'innovation et la sécurité sont au cœur de notre quotidien. Ensemble, nous cultivons un environnement où chaque talent peut s'épanouir.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nice 06000 — « Environnement de travail : déplacements fréquents, travail seul ou en équipe, port d'EPI. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime Vacances · prime sur · CSE · primes inhérentes · panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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