Offres d'emploi › Hauts-de-France
Gestionnaire paie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Leulinghem 62500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Omer, recrute un Gestionnaire de Paie H/F.Une vingtaine de collaborateurs, une ambiance familiale, un management souple et une équipe dirigeante vraiment accessible.Ici, on vous fait confiance dès le départ et on vous laisse travailler avec autonomie. Pas de pression inutile, juste un cadre sain où les gens restent parce qu'ils s'y sentent bien. Le cabinet travaille sur Silae.Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, avec également pour objectif de renforcer l'équipe.Vos missions seront pour le poste : - Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions- Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, Contrats de travail, Ruptures conventionnelles...),- DSN, - Licenciement simple, - Relation avec les différents organismes,- Conseil clients et veille sociale. Avantages : - Contrat 35h avec horaires modulables,- Tickets restaurant à 5 EUR par jour,- Chèques vacances versés en juin,- Horaires flexibles.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Leulinghem 62500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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