Opérateur logistique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

CDI

Lieu: LONGFOSSE 62240
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Entreposage et stockage non frigorifique

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Description du poste

Proch emploi
Un distributeur spécialisé en équipement de salle de bain (vente en ligne et showroom) recherche un Opérateur Logistique. Sous la responsabilité du chef de quai, vous serez en charge de la préparation et l'expédition des commandes.
Vos missions seront de:
Préparer les commandes assistée informatiquement
Imprimer les bons de livraison
Respecter les procédures mises en place pour la préparation des commandes
Inscription des informations d'expédition dans le PDA
Alerter le responsable de préparation en cas de blocage à la préparation
Vérifier qu'il ne manque aucun article avant la mise à l'emballage
Contrôler les volumes et les poids avant expédition
Étiquetage et filmage des palettes et colis
Chargement des semis (caces 3 impératif, caces 5 conseillé)

PROFIL
Vous respectez les règles de sécurité et êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes titulaire du Caces 1 et 3, le 5 est un plus
Vous faites preuve de rigueur et travaillez seul ne vous dérange pas.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LONGFOSSE 62240 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Chargement des semis (caces 3 impératif, caces 5 conseillé) »
« Vous êtes titulaire du Caces 1 et 3, le 5 est un plus »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).