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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Encadrant technique d'insertion secteur bâtiment (H/F)

CIPRESPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Cipres
Lieu
BEUTIN 62170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2029.2 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

L'association CIPRES propose aux collectivités locales et territoriales, la rénovation et la réfection des édifices publics dans la plupart des corps de métiers du bâtiment.
Votre mission s'organise autour des activités de production dans le domaine du bâtiment et accompagner dans sa réalisation des jeunes et des adultes en vue de leur insertion sociale et professionnelle tout en garantissant leur formation, le suivi et la coordination des travaux dont il a la charge.

Compétences requises :
- Maîtrise et pratique les techniques de base des différents métiers du Bâtiment pour assurer des travaux de construction, de rénovation et de réhabilitation de bâtiments publics : terrassement / maçonnerie / charpente / couverture / cloisonnement (plâtrerie - faux-plafond) / carrelage / revêtement de sol.
- Coordonne plusieurs chantiers
- Respecte et fait respecter les règles de sécurité.
- Comprend et interprète les plans et dossiers techniques.
- Réalise un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement pour proposer une solution adaptée
- Régule les relations entre les membres de l'équipe et crée un climat de travail favorable à la progression du chantier.
- Dispose des capacités relationnelles et pédagogiques pour permettre la progression du salarié.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

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SalaireMensuel de 2029.2 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBEUTIN 62170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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