Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- My Premium Consulting
- Lieu
- Léguevin 31490
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH.
Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
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Le marché de gestionnaire paie — Haute-Garonne (31)
- 20 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 57 en Occitanie, 482 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 670 € et 2 920 € (sur 50 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 85 % CDI, 10 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : My Premium Consulting, Santais Lea, Peakh.
Toutes les offres de gestionnaire paie · Emploi à Saint-Lys · Emploi en Occitanie
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Léguevin 31490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Occitanie (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 700 € et 2 920 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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