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Gestionnaire paie (H/F)

Toutes les offres de gestionnaire paie 482Toutes les offres à Colmar 352

Achil.Publiée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Achil.
Lieu: Colmar 68000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Vos Missions Principales :

En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle Gestion des déclarations sociales via DSN Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers.

Pourquoi postuler Environnement Silaé

- Un salaire compris entre 35 et 40k€ brut annuel

- Une équipe enthousiaste et accueillante Mutuelle santé prise en charge à 100 Possibilité de télétravail 1 jour par semaine

Description du profil :

Le Super Candidat Recherché

Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal !

Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant.

Critères de Sélection Maîtrise de Silaé

- Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance.

Après avoir postulé Notre processus de recrutement dure environ 7 jours. Voici les étapes :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant.

Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant.

Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.

Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet.

Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.

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Le marché de gestionnaire paie — Haut-Rhin (68)

7 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 36 en Grand Est, 482 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 130 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Achil., Les Experts de l'Emploi, Groupace.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Chargé(e) de la gestion de crise et de la réglementation de la circulation — Colmar
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Colmar 68000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Une équipe enthousiaste et accueillante Mutuelle santé prise en charge à 100 Possibilité de télétravail 1 jour par semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Grand Est (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).