Chef(fe) du service transport, risques, sécurité routière

Le poste de chef de service transport, risques, sécurité met en oeuvre les politiques publiques suivantes :
-éducation et sécurité routière en lien avec la préfecture (directeur de cabinet)
-réglementation de la circulation
-mobilité durable
-prévention des risques naturels, technologies et du bruit des infrastructures terrestres,
-organisation de les gestion des situations de crise en liaison avec la préfecture (référent sécurité défense, départemental inondation, catastrophes naturelles)
Vous aurez pour missions principales :
-d'assurer le management, l'animation et le pilotage d'un service de 43 agents dont un adjoint A+ et 6 cadres A/A+
-de participer au dialogue de gestion et au suivi des crédits des budgets métiers,
-de porter et faire valoir les enjeux de la prévention des risques dans les dossiers importants/sensibles
participer au comité de direction et décliner ses orientations dans les domaines de compétences du service

Profil recherché :
Compétence techniques :
-connaissance avérée d'au moins une des politiques portées par le service
-produire des analyses et synthèse de dossiers complexes
-savoir prendre du recul ou de la hauteur pour identifier les problèmes et proposer des solutions
Compétences transversales :
-accompagner les projets en conciliant les enjeux et les contraintes,
-porter les enjeux de l'Etat dans une relation de partenariat avec les collectivités locales
-savoir identifier les enjeux locaux et adapter les politiques nationales aux spécificités du territoire
-avoir l'esprit d'initiative et des capacités d'impulsion
-rechercher et trouver des compromis, savoir résoudre les problèmes
-piloter un service et manager des équipes pluridisciplinaires
-diriger la production, définir et répartir les projets, manager des équipes projets
Compétences relationnelles :
-savoir travailler en interministériel et avec de multiples interlocuteurs internes et externes
-sens de la communication, aptitude à la prise de parole en public
-capacité de négociation
Profil recherché :
-profil d'ingénieur des corps de l'Etat (IPEF, ITPE, IAE), ou profil administratif (administrateur, attaché) avec une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe
-une expérience préalable en matière de transport ou sécurité routière/ou de risques sera privilégiée, sans etre indispensable
-expérience confirmée en matière d'accompagnement de projets
-grande disponibilité demandée
Qui sommes-nous ?
La DDT 68 met en oeuvre sous l'autorité du préfet du Haut-Rhin, les politiques publiques de l'Etat dans les domaines de l'agriculture, de l'aménagement du territoire, de la transition écologique et de l'intérieur. la DDT comptabilise 160 agents principalement à Colmar.
Grace à ces cinq services métiers et ses trois missions transversales, la DDT accompagne les acteurs du territoire à chaque étape de leurs projets dans ses domaines de compétences.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Une réfléxion est en cours sur le volet "risques" dans le cadre de la fusion de deux bureaux, réflexion qui pourrait déboucher sur une évolution du positionnement de cette thématique au sein de la DDT.
Nadine CHEVASSUS
directrice départementale des territoires
03 89 24 84 72
mail : nadine.chevassus@haut-rhin.gouv.fr
Jacques BONIGEN
directeur adjoint
tel 03 89 24 84 52
mail : jacques.bonigen@haut-rhin.gouv.fr
Vous accompagnerez votre candidature d'un CV et d'une lettre de motivation.
N° RenoiRH du poste à mentionner en cas de candidature : 0920680128.
Conditions particulières d’exercice
Catégorie A+
Cotation RIFSEEP :
groupe 3.1 pour les IPEF, administrateurs de l'Etat
groupe 2.1 pour les ITPE , IAE, attaché d'administration
Condition matérielles :
-Poste basé au siège de la DDT à Colmar
-Pool de véhicules et vélos de service,
-Stationnements voitures et vélos personnels sécurisés
-bureau individuel
-ordinateur et téléphone portables
Condition de travail :
-organisation du temps de travail selon le règlement de la DDT
-accès au restaurant administratif à 10 minutes à pied, gare SNCF à 10 mn en vélo ou 25 mn à pied
-prise en charge à 75% de l'abonnement de transport domicile-travail
-versement du forfait mobilité durable pouvant atteindre 300 euros par an
-possibilité de télétravail dans la limite des compatibilités avec la responsabilité du poste
Conditions particulières :
-déplacements réguliers sur le terrain ou en réunion externe, principalement dans le département
-horaires tardifs ponctuels (par exemple pour des réunions publiques)
-participation attendue aux astreintes de permanence des cadres
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, à priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique: 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'Etat). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
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L'employeur :
La DDT 68 met en oeuvre sous l'autorité du préfet du Haut-Rhin, les politiques publiques de l'Etat dans les domaines de l'agriculture, de l'aménagement du territoire, de la transition écologique et de l'intérieur. la DDT comptabilise 160 agents principalement à Colmar.
Grace à ces cinq services métiers et ses trois missions transversales, la DDT accompagne les acteurs du territoire à chaque étape de leurs projets dans ses domaines de compétences.