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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Clermont

Gestionnaire paie (H/F)

Rouen AECPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Rouen AEC
Lieu
Clermont 60600
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions :-Production et contrôle de bulletins multi-conventions.-Conseil RH et appui sur les procédures.-Participation aux audits sociaux.-Implication dans la digitalisation du service.

Description du profil :

Profil recherché :-BAC+3/5, >5 ans en cabinet.-Maîtrise Silae + bonne connaissance du droit social.-Volonté de progresser dans une structure en croissance.

Atouts du cabinet :-1 à 2 jours de télétravail/semaine.-Ambiance stable et chaleureuse.-Formations régulières.

Toutes les candidatures sont confidentielles.

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Le marché de gestionnaire paie — Oise (60)

  • 5 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 54 en Hauts-de-France, 464 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 710 € (sur 38 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Rouen AEC, Randstad, Achil.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuClermont 60600
Source : champ « lieu »
Télétravail« 1 à 2 jours de télétravail/semaine. »
Source : texte de l'annonce
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Hauts-de-France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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