Offres d'emploi › Hauts-de-France › Clermont
Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Rouen AEC
- Lieu
- Clermont 60600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions :-Production et contrôle de bulletins multi-conventions.-Conseil RH et appui sur les procédures.-Participation aux audits sociaux.-Implication dans la digitalisation du service.
Description du profil :
Profil recherché :-BAC+3/5, >5 ans en cabinet.-Maîtrise Silae + bonne connaissance du droit social.-Volonté de progresser dans une structure en croissance.
Atouts du cabinet :-1 à 2 jours de télétravail/semaine.-Ambiance stable et chaleureuse.-Formations régulières.
Toutes les candidatures sont confidentielles.
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Le marché de gestionnaire paie — Oise (60)
- 5 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 54 en Hauts-de-France, 464 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 710 € (sur 38 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Rouen AEC, Randstad, Achil.
Toutes les offres de gestionnaire paie · Emploi à Clermont · Emploi en Hauts-de-France
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Clermont 60600 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 1 à 2 jours de télétravail/semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Hauts-de-France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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