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Offres d'emploi › Île-de-France

Gestionnaire logistique

Date limite de candidature : 31 décembre 2027 (dans 435 jours).

Préfecture du Val-d'OisePubliée il y a 13 h
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture du Val-d'Oise — Val d'Oise (95)
Lieu
95
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint au chef de section logistique, du chef de section et du chef du bureau des achats et de la logistique, le gestionnaire logistique remplit les missions suivantes :
-besoins logistiques des services.
-répartition des moyens logistiques.
-approvisionnement logistique des services.
-maintenance des matériels.
-Appui au gestionnaire du parc automobile des véhicules de service.
-organisation de l’atelier de reprographie.
-opérations de déménagements.
-planning des salles de réunion de la cité administrative.
-organisation et mise en œuvre l’installation des salles de réunion (mobilier et sonorisation)
-inventaire des stocks de mobilier.
L’agent pourra se voir confier de façon complémentaire des missions ne figurant pas dans la présente liste, en relation avec son poste et son grade, en fonction des nécessités de service.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
L’activité du service est régie par le décret n°2020-99 du 7 février 2020 (article 3) et par le contrat de service passé avec les structures soutenues.
Le SGCD assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des directions et services.
Sur décision du préfet de département concerné, le secrétariat général commun départemental peut assurer la gestion mutualisée d'autres fonctions ou moyens.
Elle est exercée au profit d’environ 850 agents de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.
Composition et effectifs du service :
Le SGCD est constitué de 4 pôles (environ 90 agents).
Le pôle « fonctionnement budgétaire et logistique » compte 30 agents : 4 A+ et A, 26 B et C
Liaisons hiérarchiques :
Responsable N+1 : Chef de la section logistique
Responsable N+2 : Chef du bureau des achats et de la logistique
Responsable N+3 : chef du pôle « fonctionnement budgétaire et logistique »
Liaisons fonctionnelles :
DDI et préfecture
Partenaires extérieurs

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences en informatiques - bureautique / Niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / Niveau initié - à acquérir
Savoir faire :
Savoir manager / Niveau initié - à acquérir
Savoir s'organiser / Niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe / Niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Savoir s'adapter / Niveau expert - requis
Savoir communiquer / Niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste vous prépare à l'exercice de responsabilités supérieures dans le domaine de la logistique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence
Le SGCD est un service-support, exerçant ses missions au profit de la préfecture et des directions départementales interministérielles. Les missions qui y sont réalisées exigent donc un sens affirmé du service public, des qualités d’accueil et d’écoute des usagers pour lesquels ses agents interviennent.
Qui contacter ?
Morgane BOUVIER, cheffe du pôle fonctionnement budgétaire et logistique :01 77 63 61 10 /morgane.bouvier@val-doise.gouv.fr
Leslie THEBAULT, cheffe du bureau achats et logistique : 01 78 47 38 15 / leslie.thebault@val-doise.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Formulaire poste CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :
sgc-mobilite@val-doise.gouv.fr
ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Gestionnaire logistique
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Intervention technique et logistique

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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu95
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/01/2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Avoir des compétences en informatiques - bureautique / Niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir s'organiser / Niveau expert - requis »
  • « Savoir travailler en équipe / Niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir s'adapter / Niveau expert - requis »
  • « Savoir communiquer / Niveau maîtrise - requis »
  • « Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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