Menu

Offres d'emploi › Île-de-France

Agent(e) de greffe polyvalent au sein de la cellule transversale / Agent(e) d'accueil

Date limite de candidature : 14 novembre 2026 (dans 29 jours).

🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours de greffier (conditions, épreuves, calendrier)

Juridictions administrativesPubliée il y a 2 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Juridictions administratives — Val d'Oise (95)
Lieu
95
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
A déterminer en fonction du profil
Expérience
Débutant
Secteur
Affaires juridiques
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Votre environnement professionnel :
Le tribunal étant composé de 11 chambres, les agents de la cellule transversale ont un travail très diversifié et planifié à très courte échéance seulement (en fonction des absences et des besoins exprimés) ce qui en fait un service très dynamique.
Activités du service :
Cette cellule assure l’accueil et toutes les fonctions d’appui et de renfort du greffe ainsi que l’accueil.Composition et effectifs du service : Cette équipe est actuellement composée de 6 agents de catégorie C dont une adjointe.
Vos activités principales :
A titre principal, sur les fonctions d’agent(e) de greffe :
· Distribuer et assurer le suivi des demandes de DPI,
· Enregistrer les requêtes en soutien du greffe central,
· Notifier les jugements en soutien pour les greffes,
· Réaliser toute mesure d’instruction pour les chambres,
· Assurer l’accueil des représentants des parties aux audiences,
· Tenir des audiences,
· Assurer la relecture des décisions de justice (ordonnances, jugements).
1 journée par semaine et à titre de renfort, sur les fonctions liées à la banque d’accueil :
· Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique du public,
· Réceptionner et identifier les appels,
· Analyser les demandes et orienter les usagers,
· Expliquer les grandes règles en matière de procédure administrative contentieuse,
· Renseigner les parties sur l'état d'avancement d'une procédure,
· Réceptionner tous les documents qui sont déposés directement au tribunal,
· Réceptionner et trier le courrier arrivé et affranchir le courrier départ.
A titre de renfort, sur les fonctions transversales :
Assurer le renfort et le remplacement sur les tâches relatives à la documentation :
Anonymisation et communication des décisions jurisprudentielles ou des conclusions des rapporteurs publics,
Mise à jour en temps réel des deux collections d’encyclopédies au format papier
Signalements aux greffes des erreurs de versement des décisions de la juridiction sur l’Open Data,
Le récolement : tenue du fichier permettant de localiser les ouvrages,
Le bulletinage : enregistrement des revues et abonnement à leur arrivée…
· Traiter les demandes d'attestation de non recours et les retours d’appel,
· Traiter les courriers ne relevant pas de la compétence du tribunal.
Liaisons hiérarchiques : L’adjointe responsable de la cellule transversale, Greffière en chef adjointe responsable du pôle de l’activité juridictionnelle, Greffière en chef
Liaisons fonctionnelles : Tous les membres du tribunal
Vos perspectives :
Poste formateur permettant de développer son sens des relations humaines de l’organisation et sa polyvalence. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours.

Profil recherché :
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise à acquérir
savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s’adapter : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis

Postuler sur le site de l'offre →

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Val-d'Oise (95)

Toutes les offres dans le Val-d'Oise (1 741) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireA déterminer en fonction du profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu95
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis »
  • « savoir travailler en équipe : niveau pratique requis »
  • « savoir s'organiser : niveau pratique requis »
  • « avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis »
  • « savoir s’adapter : niveau pratique requis »
  • « savoir communiquer : niveau pratique requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Offres similaires en Île-de-France

Médecin F/H

IEM Saint-Ouen

Autre3 040 €/mois

Saint-Ouenil y a 30 min

Autre4 580 €/mois

Ivry-sur-Seineil y a 30 min

Autre3 250 €/mois

Parisil y a 30 min

Autre

Magny-en-Vexinil y a 30 min

Toutes les offres d'emploi public en Val d'Oise · Emploi public en France