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Offres d'emploi › Île-de-France

Agent de la section des professions réglementées

Date limite de candidature : 31 décembre 2027 (dans 437 jours).

Préfecture du Val-d'OisePubliée il y a 22 h
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture du Val-d'Oise — Val d'Oise (95)
Lieu
95
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Affaires juridiques
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité de sa hiérarchie, l’agent assure l’instruction administrative et juridique des dossiers relevant de ses domaines de compétences.
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Instruire les dossiers administratifs : vérifier la complétude et la recevabilité des demandes, solliciter les pièces complémentaires nécessaires et assurer le suivi des procédures
Réaliser une analyse juridique des demandes au regard de la réglementation applicable et identifier les suites administratives à leur donner
Préparer les réponses administratives : rédiger des projets de courriers, d’arrêtés et de décisions administratives soumis à validation
Assurer le suivi administratif des dossiers : mettre à jour les outils de suivi, garantir la traçabilité des procédures et procéder à l’archivage numérique des documents
Assurer l’accueil et l’information des usagers, par téléphone et par courrier électronique, en apportant des réponses adaptées à leurs demandes et en les orientant vers les interlocuteurs compétents si nécessaire
Le poste s’articule autour de trois thématiques, représentant la répartition prévisionnelle de la charge de travail :
1. Police aérienne – 40 % de l’activité
Instruire les demandes d’autorisation de survol par drone présentées par les particuliers et les forces de l’ordre
Examiner les demandes de dérogation aux règles relatives aux vols de nuit.
Instruire les dossiers relatifs à l’organisation de spectacles aériens
2. Articles pyrotechniques et explosifs – 30 % de l’activité
Instruire les dossiers de déclaration de spectacles pyrotechniques
Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’agrément des artificiers et des qualifications associées, notamment les qualifications F4 et T2
Instruire les demandes d’autorisation relatives à la détention, au transport et à l’utilisation d’explosifs
3. Débits de boissons – 30 % de l’activité
Enregistrer et assurer le suivi des récépissés transmis par les mairies
Instruire les demandes de transfert de licences IV
Examiner les demandes de dérogation aux horaires d’ouverture des débits de boissons
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau des polices administratives est un des quatre bureaux de la direction des sécurités :
Il instruit les demandes liées aux armes, aux polices municipales (agrément, port d’armes), à la vidéoprotection, à la police aérienne (drones, dérogations de survol…), aux feux d’artifices et artificiers, aux débits de boissons, aux gardes particuliers (chasse, pêche…), à la surveillance de la voie publique par des agents de sécurité privée et aux transports de fonds (commission départementale).
Il traite les fermetures administratives pour travail illégal et trouble à l’ordre public ainsi que les expulsions locatives pour faits de délinquance.
Composition et effectifs du service : 3 A, 4 B et 4 C.
Liaisons hiérarchiques :
Liaisons fonctionnelles :

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir accueillir/ niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les compétences acquises, notamment en matière d’analyse juridique et de police administrative, peuvent être valorisées dans d’autres périmètres de travail à dominante juridique.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Examiner les demandes de dérogation aux règles relatives aux vols de nuit. »
Source : texte de l'annonce
Lieu95
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis »
  • « Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis »
  • « Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir analyser / niveau maîtrise - requis »
  • « Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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