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Gestionnaire de scolarité – Admissions et International
Date limite de candidature : 17 novembre 2026 (dans 25 jours).
- Entreprise
- Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Bretagne (ENSAB) — Ille et Vilaine (35)
- Lieu
- Rennes 35
- Contrat
- Catégorie C — CDD d'1 an
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
A. Suivi global des étudiants internationaux de l’ENSAB
- Assure le suivi administratif des étudiant·es Campus France / DAP : suivi de la campagne d’admission, mise à jour du site, réponse aux demandes d’information, gestion des plateformes, instruction des dossiers, préparation de la commission et des oraux d’admission, rédaction des comptes rendus de commission, transmission des convocations puis résultats, gestion des inscriptions administratives et pédagogiques, suivi de scolarité
- Assure le suivi administratif des mobilités entrantes : suivi de la campagne de candidature des mobilités d’étude, mise à jour du site, réponse aux demandes d’information, instruction des dossiers, suivi des contrats pédagogiques, inscriptions administratives et pédagogiques, gestion des fins de mobilité
- Contribue à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement : mise en place du système de parrainage, organisation des cafés internationaux et de la journée d’accueil, rendez-vous de bilan de fin de mobilité, diffusion des informations utiles au cours du séjour
- Assure le suivi de la convention de partenariat avec le CROUS
- Assure le suivi administratif des cours de FLE
- Contribue à la mise en œuvre des offres de formation multilingues (parcours English Friendly notamment).
B. Suivi administratif et logistique de l’internationalisation des formations
- Contribue à la gestion des mobilités sortantes : suivi de la campagne de candidature des mobilités d’étude, suivi administratif des mobilités de stage, mise à jour des tableaux de suivi, établissement des contrats de mobilité, suivi des plateformes Erasmus+, communication auprès des étudiants, suivi des fins de mobilité.
- Contribue à la mise en place des voyages d’étude internationaux (L2 et Master) en lien avec la scolarité et le service financier
- Suivi administratif des offres de formation multilingues (Espagnol, English-Friendly…)
- Soutien administratif et logistique à l’organisation des workshops sur site et hors site : suivi administratif des participants, transmission des informations aux établissements partenaires, gestion des bourses Erasmus+, contribution à l’organisation des temps forts
C. Vie du pôle
- Co-gère la boîte générique international@rennes.archi.fr
- Participe aux commissions internationales et rédige les comptes-rendus
- Participe aux réunions d’équipe
- Contribue à la mise à jour des indicateurs
- Participation au rangement et à l’archivage des documents
- Contribue à l’organisation d’évènements à dimension internationale
- Contribue au développement et à la mise à jour des supports de communication (web, papier, vidéo, plateforme…)
Profil recherché :
Profil recherché : Expérience en gestion de scolarité et/ou expérience dans un établissement public de l'enseignement supérieur appréciées.
Compétences techniques :
o Maîtrise les logiciels de bureautique (Word, Excel)
o Connaissance de l'outil Parcoursup et des procédures d'admission et d'inscription dans le supérieur
o Notions relatives au fonctionnement et à l’organisation de l’enseignement supérieur
o Notions administratives relatives au fonctionnement d’un établissement public
Savoir-faire :
o Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
o Aisance rédactionnelle
o Capacité à rendre compte
Savoir-être :
o Aisance relationnelle et goût du contact
o Sens de l’initiative
o Capacité à travailler en équipe
o Sens du service public
L'employeur :
L’École Nationale Supérieure d’Architecture de Bretagne (ENSAB) est un établissement d'enseignement supérieur à caractère administratif, relevant d’une co-tutelle du ministère de la Culture et du ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et appartenant au réseau des 21 ENSA françaises.
L’ENSAB accueille près de 650 étudiants pour un effectif de 110 agents (70 enseignants, hors intervenants extérieurs et 40 agents administratifs et techniques) et dispense un enseignement conduisant au diplôme d’études en architecture (DEEA – Licence), au diplôme d’Etat d’architecte (DEA - Master) et au doctorat en architecture co-délivré avec l’université de Rennes 2.
En complément, elle permet aux étudiants d’appréhender la complémentarité des rôles de l’architecte et de l’ingénieur par un double diplôme architecte-ingénieur avec l’INSA de Rennes.
Parallèlement, l’ENSAB conduit une politique dynamique de partenariats avec l’enseignement supérieur. Membre associé de l'Etablissement expérimental Université de Rennes, partenaire de EUR Caps, elle assure deux bi-diplomations : l'une en Maîtrise d'ouvrage avec l’institut d’aménagement et d’urbanisme de Rennes (IAUR), l'autre en Histoire Théorie et Critique de l’Architecture (HiTCAr) avec l'UFR d’Histoire de l’art de Rennes 2.
Enfin, l'école délivre également la formation à l’habilitation à l'exercice de la maîtrise d'œuvre en son nom propre (HMONP) et propose des sessions de formation continue.
Descriptif du service
Le service des études compte 11 agents, répartis en 4 pôles : scolarité, international, professionnalisation, documentation. L'agent est rattaché au pôle scolarité, qui comprend 1 responsable et 2 agents, chacun en charge d'un cycle (licence, master).
Liaisons hiérarchiques : Responsable du pôle relations internationales (N+1), cheffe du service des études (N+2)
Liaisons fonctionnelles : service des études, enseignants, étudiants, personnels administratifs et techniques de l’école, intervenants extérieurs,...
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Source : Choisir le service public. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | Catégorie C — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rennes 35 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil recherché : Expérience en gestion de scolarité et/ou expérience dans un établissement public de l'enseignement supérieur appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
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