Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Gestionnaire de Scolarité (réf. DFS-3-RE27) (H/F)
SORBONNE UNIVERSITEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Sorbonne Universite
- Lieu
- Paris 13e Arrondissement 75013
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement supérieur
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Description du poste
Au sein de la Direction des formations en santé de la faculté de santé de Sorbonne Université :
Localisation : Site Pitié salpêtrière, 91 Boulevard de l'Hôpital 75013 Paris
Fonctions : Gestionnaire de Scolarité
Catégorie : B
Corps : Technicien-ne en gestion administrative
BAP : J
Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative
CDD de 1 an.
Mission : Assurer la gestion administrative et pédagogique de la scolarité.
Activités principales :
- Gestion des inscriptions administratives des étudiants sur le logiciel Apogée et contrôle de leur dossier
- Accueil les étudiants au guichet- téléphone -mails
- Participer à l'organisation des deux épreuves du PASS et de la session de rattrapage (mise sous enveloppes des sujets et grilles QCM, tri et classement des grilles après les épreuves, correction des grilles QCM, traitement des demandes de consultation de copies
- Traitement des demandes d'annulation d'inscription et de remboursement
- Enregistrement des cours sur Panopto et gestion du Moodle
- Traitement des candidatures des étudiants inscrits en LAS (synthèse des candidatures dans un fichier Excel pour la commission)
- Traitement des demandes de dérogation pour un redoublement des étudiants en PASS (synthèse des demandes dans un fichier Excel pour la commission)
- Participation à la surveillance des oraux des étudiants inscrits en PASS et en LAS
- Recrutement des surveillants et établissement des états d'heures
- Gestion des demandes dossiers verts pour une demande d'admission préalable
- Gestion des étudiants en kinésithérapie (inscription et réponse aux mails)
Conduite de projets : Non
Encadrement : Non
Localisation : Site Pitié salpêtrière, 91 Boulevard de l'Hôpital 75013 Paris
Fonctions : Gestionnaire de Scolarité
Catégorie : B
Corps : Technicien-ne en gestion administrative
BAP : J
Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative
CDD de 1 an.
Mission : Assurer la gestion administrative et pédagogique de la scolarité.
Activités principales :
- Gestion des inscriptions administratives des étudiants sur le logiciel Apogée et contrôle de leur dossier
- Accueil les étudiants au guichet- téléphone -mails
- Participer à l'organisation des deux épreuves du PASS et de la session de rattrapage (mise sous enveloppes des sujets et grilles QCM, tri et classement des grilles après les épreuves, correction des grilles QCM, traitement des demandes de consultation de copies
- Traitement des demandes d'annulation d'inscription et de remboursement
- Enregistrement des cours sur Panopto et gestion du Moodle
- Traitement des candidatures des étudiants inscrits en LAS (synthèse des candidatures dans un fichier Excel pour la commission)
- Traitement des demandes de dérogation pour un redoublement des étudiants en PASS (synthèse des demandes dans un fichier Excel pour la commission)
- Participation à la surveillance des oraux des étudiants inscrits en PASS et en LAS
- Recrutement des surveillants et établissement des états d'heures
- Gestion des demandes dossiers verts pour une demande d'admission préalable
- Gestion des étudiants en kinésithérapie (inscription et réponse aux mails)
Conduite de projets : Non
Encadrement : Non
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 13e Arrondissement 75013 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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