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Offres d'emploi › Île-de-France

GESTIONNAIRE DE PRODUCTION - RECTIFICATION CENTERLESS & EMBALLAGE (H/F)

MECANINDUSPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Mecanindus
Lieu
Méré 78490
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de vis et de boulons
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Votre mission

Dans le cadre de notre organisation industrielle, nous recherchons un Gestionnaire de Production (H/F) pour assurer le pilotage opérationnel de nos secteurs rectification centerless et emballage.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Production, auquel vous reportez directement, vous encadrez une équipe d'environ 6 collaborateurs répartis en 2x8, tout en travaillant vous-même en horaires de journée.

Véritable relais de terrain, vous êtes garant(e) de la bonne organisation des activités, du respect des exigences de qualité et de sécurité, ainsi que de l'amélioration continue des performances de vos secteurs.

Vos principales responsabilités

1. Organisation et pilotage de la production

Organiser et coordonner les activités de rectification centerless et d'emballage en fonction du planning de production.
Répartir les tâches et affecter les collaborateurs aux différents postes de travail.
Assurer la coordination et la continuité des activités entre les deux équipes en 2x8.
Veiller à la disponibilité des machines, des outillages et des consommables nécessaires à la production.
Anticiper les difficultés et mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Suivre les indicateurs de performance, identifier les écarts nécessitant des actions correctives et rendre compte régulièrement au Responsable Production de l'activité, des résultats et des difficultés rencontrées.

2. Suivi technique et qualité

Superviser les opérations de rectification centerless et les activités de conditionnement et d'emballage.
Veiller à la conformité des produits fabriqués et au respect des exigences de conditionnement des clients.
Participer à l'analyse des dysfonctionnements techniques, des non-conformités et des pertes de productivité.
Collaborer avec les services maintenance, qualité et planification pour résoudre les problèmes rencontrés.
Contribuer à la fiabilisation des procédés et à la réduction des rebuts et des arrêts de production.

3. Amélioration continue et organisation des ateliers

Déployer et pérenniser la démarche 5S dans les secteurs rectification et emballage.
Identifier les sources de gaspillage, les pertes de temps et les dysfonctionnements organisationnels.
Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour améliorer la productivité, l'ergonomie et les conditions de travail.
Optimiser les flux de pièces, l'organisation des postes et les changements de série.
Participer à la standardisation des méthodes et des bonnes pratiques.
Assurer le suivi des actions d'amélioration et mesurer leur efficacité.

4. Management et animation des équipes

Encadrer, accompagner et animer au quotidien les collaborateurs des secteurs rectification et emballage.
Organiser les ressources humaines en fonction des besoins de production et des compétences disponibles.
Développer la polyvalence et favoriser la transmission des savoir-faire.
Veiller à l'application des consignes de travail, des standards qualité et des règles de sécurité.
Assurer une communication efficace entre les équipes en 2x8 et les différents services de l'entreprise.
Favoriser l'implication des collaborateurs dans les démarches d'amélioration continue.

Issu(e) d'une formation technique en mécanique, productique, usinage ou maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement de production industrielle.

Une expérience en rectification centerless serait particulièrement appréciée, mais n'est pas indispensable. Nous sommes ouverts aux profils issus d'autres procédés de fabrication mécanique, dès lors qu'ils disposent de solides

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …vous encadrez une équipe d'environ 6 collaborateurs répartis en 2x8, tout en travaillant vous-même en horaires de… »
Source : texte de l'annonce
LieuMéré 78490
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en rectification centerless serait particulièrement appréciée, mais n'est pas indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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