Offres d'emploi › Île-de-France › Arcueil
Gestionnaire de paie H/F/X
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Arcueil 94110
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'Assistant(e) administratif(ve) assure la gestion administrative, financière et réglementaire de la société. Il/Elle fait le lien entre la direction et les équipes opérationnelles du secteur de la sécurité privée et cynophile.
Facturation : établir les devis, émettre les factures, suivre les paiements, relancer les impayés et archiver les documents comptables.
Paie : collecter et contrôler les variables de paie, les transmettre au cabinet comptable et vérifier les bulletins de salaire.
Suivi des heures et des coûts : comparer les heures effectuées, payées et facturées, analyser les écarts et réaliser des tableaux de bord mensuels.
Frais professionnels : vérifier les notes de frais, justificatifs et indemnités kilométriques.
Conformité réglementaire : suivre les cartes professionnelles CNAPS, anticiper les renouvellements, préparer les dossiers et signaler toute anomalie. Assurer une veille réglementaire.
Facturation : établir les devis, émettre les factures, suivre les paiements, relancer les impayés et archiver les documents comptables.
Paie : collecter et contrôler les variables de paie, les transmettre au cabinet comptable et vérifier les bulletins de salaire.
Suivi des heures et des coûts : comparer les heures effectuées, payées et facturées, analyser les écarts et réaliser des tableaux de bord mensuels.
Frais professionnels : vérifier les notes de frais, justificatifs et indemnités kilométriques.
Conformité réglementaire : suivre les cartes professionnelles CNAPS, anticiper les renouvellements, préparer les dossiers et signaler toute anomalie. Assurer une veille réglementaire.
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Le marché de gestionnaire de paie — Val-de-Marne (94)
- 3 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-de-Marne), 32 en Île-de-France, 499 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 830 € et 3 210 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Adecco, Robert Half International.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arcueil 94110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
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