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Gestionnaire de paie (h/f) (H/F)

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ADECCOPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Saint-Maur-des-Fossés 94100
Contrat: Intérim - 8 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Adecco Ivry recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur médico-social, un Gestionnaire de Paie (H/F).

Rémunération : entre 30k€ et 35k€ brut annuel selon profil
Lieu : Saint-Maur-des-Fossés
Contrat : intérim - long terme
Temps de travail : 35h - 9h/17h avec 1h de pause déjeuner

Missions :
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous l'assisterez dans ses missions, notamment :

- La gestion de la paie (collecte et saisie des éléments variables, préparation et contrôle de la paie) ;
- La mise à jour des plannings (saisie des absences, congés payés et arrêts de travail, sans gestion de la planification) ;
- Le suivi des absences et des arrêts maladie ;
- Le suivi administratif du personnel médical et non médical.

Maîtrise indispensable du logiciel de paie CEGI, utilisé dans le secteur médico-social.
Expérience confirmée en gestion de la paie de 3 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur sanitaire ou médico-social ;
Rigueur, discrétion et autonomie, avec la capacité d'être rapidement opérationnel(le).

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Temps de travail : 35h - 9h/17h avec 1h de pause déjeuner » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Maur-des-Fossés 94100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 080 € et 2 920 € ; 180 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise indispensable du logiciel de paie CEGI, utilisé dans le secteur médico-social. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience confirmée en gestion de la paie de 3 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur sanitaire ou médico-social ; »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).